Bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn: Hơn 20 câu hỏi và câu trả lời

Hiện nay, quy trình tuyển dụng thường ưu tiên cho ứng viên làm nhiều bài kiểm tra để đánh giá khả năng và kỹ năng của họ, cũng như xem liệu họ có phù hợp với vị trí đang tuyển hay không. Bài kiểm tra năng khiếu trong phỏng vấn là một trong những bài kiểm tra trước khi tuyển dụng phổ biến nhất mà các nhà tuyển dụng sử dụng gần đây. Vậy, bài kiểm tra năng khiếu trong phỏng vấn là gì và làm thế nào để chuẩn bị cho nó, hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này.

Mục lục

• Bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn là gì?
• Những câu hỏi nào được hỏi trong bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn?
• Làm thế nào để chuẩn bị cho bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn?
• Các nội dung chính
• Câu Hỏi Thường Gặp

Các câu đố khác từ AhaSlides

• Hơn 55 câu hỏi và giải pháp lý luận logic và phân tích hấp dẫn
• 60 Ý Tưởng Tuyệt Vời Về Trò Chơi Trí Tuệ Dành Cho Người Lớn | Cập nhật năm 2023

Bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn là gì?

Bài kiểm tra năng khiếu cho các cuộc phỏng vấn bao gồm một loạt câu hỏi nhằm khám phá khả năng và tiềm năng của ứng viên trong việc thực hiện một số nhiệm vụ nhất định hoặc đạt được các kỹ năng cụ thể. Bài kiểm tra năng lực không chỉ giới hạn ở dạng giấy, chúng có thể được truy cập trực tuyến hoặc qua cuộc gọi điện thoại. Nhân viên nhân sự có quyền lựa chọn tạo ra các dạng câu hỏi như câu hỏi trắc nghiệm, câu hỏi tiểu luận hoặc các loại câu hỏi khác, có thể tính giờ hoặc không tính thời gian.

Những câu hỏi nào được hỏi trong bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn?

Việc tìm hiểu về 11 loại câu hỏi phỏng vấn năng lực khác nhau là rất quan trọng . Đây là bước khởi đầu tốt để biết liệu trình độ của bạn có đáp ứng được yêu cầu của vị trí tuyển dụng hay không. Mỗi loại câu hỏi được giải thích ngắn gọn kèm theo câu trả lời:

1. Bài kiểm tra năng lực suy luận số học trong buổi phỏng vấn bao gồm các câu hỏi về thống kê, số liệu và biểu đồ.

Câu hỏi 1/

Nhìn vào biểu đồ. Giữa hai tháng đó, quãng đường đi được của Surveyor 1 tăng hoặc giảm theo tỷ lệ nhỏ nhất so với tháng trước?

A. Tháng 1 và 2
B. Tháng 2 và 3
C. Tháng 3 và 4
D. Tháng 4 và 5
E. Không thể nói

Đáp án : D. Tháng 4 và 5

Giải thích: Để xác định tốc độ tăng hoặc giảm giữa hai tháng, hãy sử dụng công thức sau:
|Số dặm trong tháng hiện tại – Số dặm trong tháng trước| / Số dặm trong tháng trước

Từ tháng 1 đến tháng 2: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%

Từ tháng 2 đến tháng 3: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%

Từ tháng 3 đến tháng 4: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%

Từ tháng 4 đến tháng 5: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%

Câu hỏi 2/

Nhìn vào biểu đồ. Tỷ lệ phần trăm lượng tuyết rơi ở Whistler từ tháng XNUMX đến tháng XNUMX là bao nhiêu?

A. 30%

B. 40%

C. 50%

D. 60%

Đáp án: 50%

Giải pháp:

• Xác định lượng tuyết rơi ở Whistler vào tháng 20 và tháng 30 (Tháng XNUMX = XNUMXcm & Tháng XNUMX = XNUMXcm)
• Tính chênh lệch giữa hai tháng: 30 – 20 = 10
• Chia chênh lệch cho tháng 100 (hình gốc) rồi nhân với 10: 20/100 x 50 = XNUMX%

2. Bài kiểm tra năng lực suy luận bằng ngôn ngữ trong phỏng vấn đánh giá khả năng tư duy logic bằng lời nói và khả năng nhanh chóng nắm bắt thông tin từ các đoạn văn bản.

Đọc đoạn văn và cố gắng trả lời các câu hỏi sau:

“ Mặc dù độ tuổi tối thiểu để lấy bằng lái xe đã tăng lên trong những năm gần đây, nhưng sự gia tăng đáng kể doanh số bán ô tô trong những năm tương ứng đã dẫn đến sự gia tăng chóng mặt về số vụ tai nạn giao thông gây tử vong. Theo số liệu mới nhất, tai nạn giao thông gây tử vong đặc biệt phổ biến ở những người lái xe trẻ tuổi có kinh nghiệm lái xe dưới 5 năm. Mùa đông năm ngoái, 50% tổng số vụ tai nạn giao thông gây tử vong liên quan đến những người lái xe có kinh nghiệm lái xe dưới 5 năm và thêm 15% là những người lái xe có kinh nghiệm từ 6 đến 8 năm. Số liệu tạm thời của năm nay cho thấy chiến dịch quảng cáo rầm rộ 'phòng chống tai nạn' đã mang lại một số cải thiện, nhưng sự thật là số lượng người lái xe trẻ tuổi liên quan đến các vụ tai nạn gây tử vong vẫn ở mức cao không thể chấp nhận được. ”

Câu hỏi 3/

Tai nạn ô tô gây tử vong phổ biến hơn ở những người lái xe trẻ tuổi có sáu đến tám năm kinh nghiệm so với những người lái xe lớn tuổi có kinh nghiệm tương tự.

A. Đúng

B. Sai

C. Không thể nói

Trả lời: Không thể nói.

Giải thích : Chúng ta không thể cho rằng tất cả những người lái xe tương đối thiếu kinh nghiệm đều trẻ tuổi. Bởi vì chúng ta không biết trong số 15% người lái xe có từ 6 đến 8 năm kinh nghiệm đó, có bao nhiêu người trẻ tuổi và bao nhiêu người lớn tuổi.

Câu hỏi 4/

Doanh số bán ô tô tăng đáng kể là nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn ô tô gây tử vong tăng mạnh.

A. Đúng

B. Sai

C. Không thể nói

Đáp án: Đúng. Văn bản nêu rõ: “sự gia tăng đáng kể doanh số bán ô tô trong cùng kỳ đã dẫn đến sự gia tăng chóng mặt các vụ tai nạn giao thông gây chết người”. Điều này có nghĩa tương tự như câu hỏi – sự gia tăng đó đã gây ra các vụ tai nạn.

3. Bài tập xử lý công việc trong khay đựng tài liệu (Intray exercises) – một bài kiểm tra năng lực chuẩn bị cho phỏng vấn – yêu cầu bạn tìm ra giải pháp tốt nhất cho các tình huống khẩn cấp, chẳng hạn như ưu tiên các nhiệm vụ trong các tình huống liên quan đến kinh doanh.

Câu hỏi 5/

Làm việc theo kịch bản:

Bạn là quản lý của một nhóm nhỏ và vừa trở về sau chuyến công tác kéo dài một tuần. Khay thư đến của bạn chứa đầy email, bản ghi nhớ và báo cáo. Nhóm của bạn đang chờ sự hướng dẫn của bạn về một dự án quan trọng. Một trong những thành viên trong nhóm của bạn đang phải đối mặt với một vấn đề đầy thử thách và rất cần lời khuyên của bạn. Một thành viên khác trong nhóm đã xin nghỉ vì việc khẩn cấp của gia đình. Điện thoại đang reo báo có cuộc gọi của khách hàng. Bạn có thời gian giới hạn trước một cuộc họp đã lên lịch. Vui lòng phác thảo các bước bạn sẽ thực hiện để quản lý tình huống này.

Trả lời : Không có câu trả lời cụ thể cho loại câu hỏi này.

Câu trả lời hay có thể là: Quét nhanh email và xác định các vấn đề cấp bách nhất cần được chú ý ngay lập tức, chẳng hạn như vấn đề khó khăn của thành viên trong nhóm và cuộc gọi của khách hàng.

4. Bài kiểm tra năng lực lập trình sơ đồ trong phỏng vấn đánh giá khả năng suy luận logic của bạn, thường trong điều kiện thời gian nghiêm ngặt.

Câu hỏi 6/

Xác định mẫu và tìm ra hình ảnh nào được đề xuất sẽ hoàn thành chuỗi.

Trả lời: B

Giải pháp: Điều đầu tiên bạn có thể nhận thấy là tam giác đang lật theo chiều dọc luân phiên, loại trừ C và D. Sự khác biệt duy nhất giữa A và B là kích thước của hình vuông.

Để duy trì một mẫu tuần tự, B phải chính xác: hình vuông tăng kích thước và sau đó co lại khi nó tiến triển dọc theo chuỗi.

Câu hỏi 7/

Hộp nào tiếp theo trong chuỗi?

Đáp án: A

Giải pháp: Các mũi tên đổi hướng từ hướng lên, xuống, sang phải, rồi sang trái sau mỗi lượt. Số lượng hình tròn tăng thêm một sau mỗi lượt. Trong ô thứ năm, mũi tên hướng lên và có năm hình tròn, vì vậy ô tiếp theo phải có mũi tên hướng xuống và có sáu hình tròn.

5. Bài kiểm tra năng lực đánh giá tình huống trong phỏng vấn tập trung vào khả năng phán đoán của bạn trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc.

Câu hỏi 8/

“ Sáng nay bạn đến văn phòng và phát hiện ra rằng mọi người trong văn phòng đều đã được cấp ghế mới, trừ bạn. Bạn sẽ làm gì? ”

Vui lòng chọn từ các tùy chọn sau, đánh dấu tùy chọn hiệu quả nhất và kém hiệu quả nhất:

A. Lớn tiếng phàn nàn với đồng nghiệp về tình hình thật bất công
B. Nói chuyện với người quản lý của bạn và hỏi tại sao bạn chưa nhận được ghế mới
C. Lấy ghế từ một trong những đồng nghiệp của bạn
D. Khiếu nại với bộ phận nhân sự về việc bạn bị đối xử không công bằng
E. Bỏ cuộc

Trả lời và giải pháp:

• Trong tình huống này, câu trả lời hiệu quả nhất có vẻ rõ ràng – b) hiệu quả nhất, vì có thể có nhiều lý do khiến bạn chưa có ghế mới.
•  hiệu quả nhất phản ứng với tình huống này sẽ là e), để thoát. Sẽ là một phản ứng thái quá bốc đồng nếu bỏ đi và sẽ rất thiếu chuyên nghiệp.

6. Các bài kiểm tra suy luận quy nạp/trừu tượng đánh giá khả năng của thí sinh trong việc nhận ra logic ẩn giấu trong các mẫu hình, thay vì chỉ dựa vào từ ngữ hoặc con số.

Câu hỏi 11/

Sự kiện (A): Chính phủ đã thất bại trong việc ngăn chặn những người nhập cư bất hợp pháp vượt biên.
Sự kiện (B): Người nước ngoài đã cư trú bất hợp pháp tại nước này trong nhiều năm.

A. ‘A’ là kết quả, và ‘B’ là nguyên nhân chính và trực tiếp của nó.

B. ‘B’ là kết quả, và ‘A’ là nguyên nhân chính và trực tiếp của nó.

C. ‘A’ là kết quả, nhưng ‘B’ không phải là nguyên nhân chính yếu và trực tiếp của nó.

D. Không có.

Đáp án: 'B' là kết quả, và 'A' là nguyên nhân trực tiếp và chính yếu của nó.

Giải thích: Do chính phủ không ngăn chặn được tình trạng nhập cư bất hợp pháp từ bên kia biên giới, người nước ngoài đã nhập cảnh trái phép vào nước này và sinh sống tại đây trong nhiều năm. Vì vậy, (A) là nguyên nhân trực tiếp và chủ yếu, còn (B) là hậu quả của nó.

Câu hỏi 12/

Khẳng định (A): James Watt đã phát minh ra Động cơ hơi nước.
Lý do (R): Bơm nước từ các mỏ bị ngập là một thách thức

A. Cả A và R đều đúng và R là cách giải thích đúng về A.

B. Cả A và R đều đúng, nhưng R KHÔNG phải là cách giải thích chính xác về A.

C. A đúng nhưng R sai.

D. Cả A và R đều sai.

Đáp án: Cả A và R đều đúng, và R là lời giải thích chính xác cho A.

Giải thích: Thách thức trong việc bơm nước ra khỏi các mỏ bị ngập lụt đã dẫn đến nhu cầu về một động cơ tự vận hành, điều này đã thúc đẩy James Watt phát minh ra động cơ hơi nước.

7. Bài kiểm tra năng lực nhận thức dùng trong phỏng vấn đánh giá trí thông minh tổng quát, bao gồm nhiều loại bài kiểm tra năng lực khác nhau.

Câu hỏi 13/

Số nào sẽ thay thế dấu chấm hỏi trong hình dưới đây?

A. XUẤT KHẨU

B. 3

C. XUẤT KHẨU

D. 5

Đáp án : 2

Giải thích : Khi giải loại bài toán này, điều quan trọng là phải hiểu được quy luật mà ba hình tròn thể hiện và mối quan hệ số học giữa chúng.

Tập trung vào phần có dấu chấm hỏi xuất hiện và kiểm tra xem liệu có mối quan hệ chung lặp lại giữa phần đó và các phần tư khác của mỗi vòng tròn hay không.

Trong ví dụ này, các vòng tròn có chung mẫu sau: (Ô trên cùng) trừ (Ô chéo-dưới cùng) = 1.

ví dụ vòng tròn bên trái: 6 (trên cùng bên trái) – 5 (dưới cùng bên phải) = 1, 9 (trên cùng bên phải) – 8 (dưới cùng bên trái) = 1; vòng tròn bên phải: 0 (trên cùng bên trái) – (-1) (dưới cùng bên phải) = 1.

Theo lý giải ở trên ô (trên cùng bên trái) – ô (dưới cùng bên phải) = 1. Do đó, ô (dưới cùng bên phải) = 2.

Câu hỏi 14/

“Clout” gần nhất có nghĩa là:

Cục bứu

B. Chặn

C. Nhóm

D. Uy tín

E. Tích lũy

Đáp án : Uy tín.

Giải thích : Từ "clout" có hai nghĩa: (1) Một cú đánh mạnh, đặc biệt là bằng tay (2) Quyền lực để gây ảnh hưởng, thường liên quan đến chính trị hoặc kinh doanh. "Prestige" có nghĩa gần với nghĩa thứ hai của "clout" và do đó là câu trả lời đúng.

8. Bài kiểm tra năng lực tư duy cơ khí thường được sử dụng trong phỏng vấn cho các vị trí kỹ thuật để tìm kiếm các kỹ sư hoặc thợ máy có trình độ.

Câu hỏi 15/

C quay bao nhiêu vòng trong một giây?

A. XUẤT KHẨU

B. 10

C. XUẤT KHẨU

D. 40

Đáp án: 10

Giải pháp: Nếu bánh răng A có 5 răng có thể quay một vòng đầy đủ trong một giây, thì bánh răng C có 20 răng sẽ mất thời gian gấp 4 lần để quay một vòng đầy đủ. Vì vậy, để tìm câu trả lời, bạn cần chia 40 cho 4.

Câu hỏi 16/

Người đánh cá nào phải kéo cần câu mạnh hơn để nhấc được con cá đã câu lên?

A. XUẤT KHẨU

B. 2 

C. Cả hai đều phải tác dụng lực bằng nhau

D. Không có đủ dữ liệu

Đáp án : A

Giải thích : Đòn bẩy là một thanh dài, cứng được sử dụng để nâng vật nặng, cho phép người ta dùng ít lực hơn nhưng di chuyển vật nặng đi xa hơn quanh một điểm tựa cố định.

9. Các bài kiểm tra Watson-Glaser thường được sử dụng trong các công ty luật để đánh giá khả năng tư duy phản biện của ứng viên.

Câu hỏi 16/

Tất cả thanh niên ở Vương quốc Anh có nên tiếp tục học cao hơn ở trường đại học không?

10. Bài kiểm tra năng khiếu nhận thức không gian dành cho phỏng vấn là về việc đo lường hình ảnh được xử lý bằng trí óc, phù hợp với các công việc liên quan đến thiết kế, kỹ thuật và kiến ​​trúc.

Câu hỏi 17/

Khối nào không thể được tạo ra dựa trên khối đã mở?

Đáp án : B. Không thể tạo ra khối lập phương thứ hai dựa trên khối lập phương đã được trải phẳng.

Câu hỏi 18/

Hình nào là hình nhìn từ trên xuống của hình đã cho?

Đáp án : A. Hình đầu tiên là hình quay của vật thể.

11. Bài kiểm tra năng lực phát hiện lỗi trong phỏng vấn ít phổ biến hơn các bài kiểm tra năng lực khác, đánh giá khả năng của ứng viên trong việc xác định lỗi trong các tập dữ liệu phức tạp.

Câu hỏi 19/

Các mục bên trái có được chuyển đổi chính xác không, nếu không thì lỗi ở đâu?

Giải pháp: Câu hỏi này khá khác biệt vì chỉ có một sự thay đổi cho mỗi mục gốc và nó bao gồm cả các mục chữ cái và số, thoạt nhìn có vẻ khó hơn vì hai cột đầy đủ khiến nó trông phức tạp hơn.

Câu hỏi 20/

Lựa chọn nào trong năm lựa chọn phù hợp với địa chỉ email ở bên trái?

Đáp án : A

Làm thế nào để chuẩn bị cho bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn?

Dưới đây là 5 lời khuyên để bạn chuẩn bị cho bài kiểm tra năng lực phỏng vấn:

• Luyện tập tạo nên sự hoàn hảo nên điều quan trọng là phải luyện tập bài kiểm tra hàng ngày. Tận dụng tối đa các bài kiểm tra trực tuyến.
• Hãy nhớ rằng, nếu bạn biết rõ vai trò ứng tuyển của mình, bạn có thể dành nhiều thời gian hơn cho một số bài kiểm tra nhất định đối với lĩnh vực, thị trường hoặc ngành của mình vì việc thực hành tất cả các loại câu hỏi có thể khiến bạn choáng ngợp.
• Hãy chắc chắn rằng bạn biết dạng bài kiểm tra vì đây là cách dễ nhất giúp bạn xoa dịu thần kinh và cho phép bạn tập trung toàn bộ sự chú ý vào việc trả lời các câu hỏi.
• Đọc hướng dẫn cẩn thận. Đừng bỏ lỡ bất kỳ chi tiết nào.
• Đừng tự đoán mình: Trong một số câu hỏi, bạn có thể nhận được câu trả lời không chắc chắn, sẽ không quá thông minh nếu thay đổi câu trả lời quá thường xuyên vì nó có thể dẫn đến sai lầm và làm giảm điểm tổng thể của bạn.

Các nội dung chính

💡Bài kiểm tra năng khiếu nghề nghiệp cho phỏng vấn thường được thực hiện trực tuyến, dưới dạng một bài trắc nghiệm chi tiết bao gồm nhiều dạng câu hỏi khác nhau. Tạo bài kiểm tra năng khiếu tương tác cho ứng viên phỏng vấn thông qua AhaSlides là một trong những lựa chọn tốt nhất hiện nay.

Câu Hỏi Thường Gặp

Nguồn tham khảo: Jobtestprep.co | Appypie | Practiceaptitudetests