挑战
格文发现，由于疫情，他的当地社区和偏远地区的同事都面临着同样的问题。
- 在新冠疫情期间，他的社区 没有团结感。每个人都被孤立，因此根本无法进行有意义的互动。
- 他所在公司和其他公司的远程员工也缺乏联系。在家办公 团队合作不够流畅，士气低落。
- 从慈善事业开始，他 没有资金 并需要尽可能最经济的解决方案。
结果
格文 (Gervan) 对测验反应非常灵敏。
最初只是出于慈善目的，但很快他就发展到每周举办多达 8 场问答比赛，其中一些是为大型公司举办的，这些公司完全是通过口口相传才了解到他的。
从那时起，他的听众就不断增长。
格文律师事务所的员工非常喜欢他的测验，他们要求每个假期都进行个人团队测验。
“每周我们都会上演精彩的决赛，”Gervan说道，“第一名和第二名之间的差距通常只有1到2分，这对于提升玩家参与度来说简直是太棒了！我的玩家们非常喜欢。”
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