The first day at work might feel intimidating. You are new to everything, but do you know that getting yourself familiarised with your colleagues on your first day can calm your nerves a bit? – as warm welcomes and big smiles can make you feel at ease!
In this guide, we’re spilling the beans on the best قدم نفسك إلى مثال فريق جديد لمساعدتك على بدء رحلتك المهنية بانفجار👇
جدول المحتويات
نصائح لإشراك الجمهور
- ؟؟؟؟ 10 تقنيات عرض تفاعلي للمشاركة
- ؟؟؟؟ 220 ++ موضوعات سهلة لتقديم جميع الأعمار
- ؟؟؟؟ الدليل الكامل للعروض التقديمية التفاعلية
- عرض مجموعة
- كيف تقدم نفسك
ابدأ في ثوان.
احصل على قوالب مجانية لعرضك التقديمي التفاعلي التالي. اشترك مجانًا واحصل على ما تريد من مكتبة القوالب!
🚀 احصل على حساب مجاني
نظرة عامة
| كم من الوقت يجب أن تقدم نفسك؟ | دقائق 1 - 2 |
| لماذا يعتبر تقديم نفسك مهمًا؟ | التعريف بالهوية والشخصية وغيرها من جوانب الحياة المهمة |
كيف تقدم نفسك لفريق جديد مع الأمثلة
كيف يمكنك جعل هذه المقدمة مهمة؟ مهد الطريق لمقدمة الديناميت التي تترك انطباعًا دائمًا مع هذا المبدأ التوجيهي أدناه:
# 1. اكتب مقدمة قصيرة ودقيقة
اصنع دخولًا رائعًا! المقدمة هي فرصتك لترك انطباع أول ، لذا امتلكها.
قبل أن تدخل الباب، تخيل نفسك تتصافح وتبتسم ابتسامة عريضة وتقدم مقدمة رائعة.
صمم عرضك المثالي. قم بتدوين 2-3 حقائق أساسية تلخصك بشكل مثالي: لقبك الجديد ، بعض التجارب الممتعة التي تتعلق بالوظيفة ، وما هي القوى الخارقة التي تأمل في فتحها في هذا الدور.
قم باستخلاصها من النقاط البارزة الأكثر إثارة التي تجعل الأشخاص مهتمين بمعرفة المزيد عنك.
بالنسبة للفرق الأصغر ، تعمق قليلاً.
If you’re joining a tight-knit group, show some personality! Share an interesting hobby, your passion for mountain biking, or that you’re the ultimate karaoke champion. Bringing a bit of your authentic self can help you connect more quickly.
Start strong, finish strong. Launch with high energy: “Hey team, I’m [name], your new [awesome title]! I worked at [fun place] and cannot wait to [make an impact] here”. When you wrap up, thank everyone, ask for help as needed, and let them know you’re looking forward to crushing it together.
🎊 نصائح: يجب عليك استعماله أسئلة مفتوحة للتواصل مع الأشخاص في المكتب بشكل أفضل.
عرّف نفسك بمثال جديد للفريق في المكتب:
“Hi everyone, my name is John and I’ll be joining the team as the new marketing manager. I have over 5 years of experience in marketing for tech startups. I’m excited to be part of this team and help make our marketing efforts known to the world. Please let me know if there’s anything I should know or anyone I should talk to as I get started.”
الموضوع: مرحبًا من عضو فريقك الجديد!
فريقي العزيز،
My name is [your name] and I will be joining the team as the new [role] starting [start date]. I’m very excited to be a part of the [team name or team’s mission/goal] and to work with all of you!
القليل عني: لدي أكثر من 5 سنوات من الخبرة في هذا المنصب في [اسم الشركة السابق]. تشمل نقاط قوتي [مهارة أو خبرة ذات صلة] وأنا أتطلع إلى تطبيق هذه المهارات هنا لمساعدة [هدف الفريق أو اسم المشروع].
على الرغم من أن هذا هو أول يوم لي ، إلا أنني أريد أن أبدأ بداية رائعة من خلال التعلم قدر المستطاع منكم جميعًا. يرجى إعلامي إذا كانت هناك أي معلومات أساسية أو نصائح تعتقد أنها ستكون مفيدة لشخص جديد في هذا الدور.
أتطلع إلى لقاء كل واحد منكم شخصيًا قريبًا! في غضون ذلك ، لا تتردد في الرد على هذه الرسالة الإلكترونية أو الاتصال بي على [رقم هاتفك] لطرح أي أسئلة لديك.
Thank you in advance for your help and support as I join the team. I can already tell this will be a great experience and I’m excited to get to work with all of you!
تحياتي الحارة،
[اسمك]
[لقبك]
# 2. ابحث عن فرص للتحدث مع أعضاء الفريق بنشاط
مقدمتك هي مجرد بداية! السحر الحقيقي يحدث في المحادثات التالية.
Many companies have a newbie orientation to help you hit the ground running. It’s your chance to meet the whole crew in one place.
When the introductions start rolling, join the party! Start chatting up your new coworkers. Ask things like “How long have you been here?”, “What projects are you working on?” or “What do you like best about this place?”
If the facilitator is just announcing names and titles, take charge! Say something like “I’m pumped to work with you all! Could you point out the people I’ll be collaborating with most closely?” They’ll love your enthusiasm for getting started.
When you get one-on-one time, make an impression they’ll remember. Say “Hi, I’m [your name], the new [role]. I’m nervous but excited to be joining the team!” Ask them about their role, how long they’ve been there, and what got them interested in the work.
الاستماع إلى حديث الناس عن عملهم وما يدفعهم هو أسرع طريقة لإنشاء اتصال. يحب الناس التحدث عن أنفسهم ، لذا فقط اجمع أكبر قدر ممكن من التفاصيل الإنسانية.
عرّف عن نفسك بأسلوب أنيق مع AhaSlides
أبهر زميلك في العمل بعرض تفاعلي عن نفسك. دعهم يعرفونك بشكل أفضل من خلال مسابقات, تصويت و سؤال وجواب!
# 3. كن منتبهاً للغة جسدك
Whether it’s a virtual or in-office meeting, you’ll still need to introduce yourself to the team, and your body language is an important aspect of making the first great impression.
You’ve got milliseconds to win people over before you’ve even said “hello”! Studies show الانطباعات الأولى تتشكل بسرعة. So stand tall, smile big, maintain eye contact and offer a strong, confident handshake. Leave them thinking “This person has it together!”.
أظهر الثقة في كل إيماءة. قف بشكل مستقيم مع عودة كتفيك إلى الخلف لملء الغرفة بالحضور.
تحدث بوضوح وبوتيرة محسوبة لتظهر أنك لئيم الأعمال ولكن كن ودودًا.
انظر في أعين الناس لوقت كافٍ للتواصل ، لكن ليس طويلاً حتى يصبح التحديق الشديد!
تلبيس الجزء وامتلكه! ارتدِ ملابس تناسب شخصيتك.
Clean, ironed, and appropriate is the key – you want to showcase professionalism with a dash of flair. Make sure your whole outfit, from head to toe, says “I’ve got this”.
تسخير تأثير الهالة! عندما تظهر مجمّعًا وواثقًا من نفسك ، يضع الناس افتراضات إيجابية عنك.
They’ll think you’re smart, capable, and experienced – even if you are sweating profusely inside – simply because of your confident demeanour.
كيف تقدم نفسك لفريق افتراضي؟
قد يكون الترحيب بزملائك في العمل الجدد عبر الإنترنت أمرًا صعبًا بعض الشيء. لحسن الحظ ، يمكن أن تساعدك هذه الخطوات في الوصول إلى مساحة عبر الإنترنت والتعرف على الفريق في أي وقت من الأوقات:
• أرسل بريدًا إلكترونيًا للتعريف الذاتي – This is the most common way to start when joining a virtual team. Send an email with the basics: your name, role, relevant background or experience, and something personal to make a connection.
• جدولة لقاءات افتراضية – Ask to set up introductory 1:1 video calls with key teammates. This helps put a face to the name and builds rapport that emails can’t. Request 15-30 minute “getting to know you” meetings.
• المشاركة في اجتماعات الفريق – As soon as possible, join any weekly/monthly all-hands calls or video conferences. Speak up to introduce yourself, share a bit about yourself, and ask for any advice for new team members.
• شارك سيرة ذاتية قصيرة وصورة – Offer to send a short bio and professional headshot photo to the team. This helps create a more personal connection when teammates can put a face to your name.
• تفاعل بانتظام في قنوات اتصال الفريق – Actively participate in the team’s messaging app, discussion forums, project management tools, etc. Introduce yourself, ask questions, and offer help where relevant. Be an engaged virtual teammate.
• تواصل مع الأفراد مباشرة – If you notice a few teammates that seem like a good fit, personality-wise, send them a 1:1 message introducing yourself more personally. Start to form 1:1 connections within the larger group.
• استمع جيدًا أثناء الاجتماعات وتفاعل كثيرًا – The more you participate in team discussions, collaborate on documents, chime in with ideas, and provide updates, the more you’ll become a “real” team member instead of just a name on an email signature.
كلما زادت الاتصالات الشخصية التي يمكنك تكوينها ضمن فريق افتراضي، من خلال مكالمات الفيديو والصور والتجارب المشتركة والتفاعلات المتكررة، كلما كانت المقدمة الخاصة بك أكثر نجاحًا. المفتاح هو المشاركة بنشاط وثبات مع الاستمرار في إيجاد طرق لبناء علاقة عبر قنوات الاتصال.
الحد الأدنى
By following this introduce yourself to a new team example, you’ll create a positive first impression, begin engaging with others, and lay the foundation for productive collaboration going forward. Show your coworkers you care about connecting on a human level, and you’ll be off to the perfect start!
الأسئلة الشائعة
كيف تقدم نفسك في مقابلة فريق جديد؟
إن الحفاظ على مقدمتك مركزة وموجزة وتسليط الضوء على التجربة الأكثر صلة سيترك انطباعًا أوليًا جيدًا. يجب أن تكون اللهجة واثقة ولكن ليست مغرورة، وتظهر الحماس للدور والفريق. فكر في الأمر على أنه بداية محادثة، وليس أداءً.
كيف تقدم نفسك لمجموعة أمثلة على الإنترنت؟
Here’s an example of how you can introduce yourself in an online group: Hi everyone, my name is [your name]. I’m excited to join this community of [describe the group]. I’ve been [your relevant experience or interest] for [number of] years now, so I’m hoping to connect with others who share this passion and learn from all of your experiences as well. Looking forward to the discussions!
