The first day at work might feel intimidating. You are new to everything, but do you know that getting yourself familiarised with your colleagues on your first day can calm your nerves a bit? – as warm welcomes and big smiles can make you feel at ease!
In this guide, we’re spilling the beans on the best Stellen Sie sich einem neuen Teambeispiel vor um Ihnen dabei zu helfen, Ihre berufliche Reise mit viel Schwung zu beginnen👇
Inhaltsverzeichnis
- Übersicht
- So stellen Sie sich einem neuen Team vor (+Beispiele)
- Wie stellt man sich einem virtuellen Team vor?
- Fazit
- Häufig gestellte Fragen
Tipps für die Einbindung des Publikums
- ???? 10 interaktive Präsentationstechniken für Engagement
- ???? 220++ einfache Themen für Präsentationen für alle Altersgruppen
- ???? Vollständiger Leitfaden für interaktive Präsentationen
- Gruppen Präsentation
- Wie man sich vorstellt
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Übersicht
| Wie lange sollten Sie sich vorstellen? | 1 - 2 Minuten |
| Warum ist es wichtig, sich vorzustellen? | Vorstellung von Identität, Charakter und anderen wichtigen Lebensaspekten |
Wie Sie sich anhand von Beispielen einem neuen Team vorstellen
Wie können Sie dafür sorgen, dass diese Einführung zählt? Bereiten Sie mit der folgenden Richtlinie die Bühne für eine dynamische Einführung, die einen bleibenden Eindruck hinterlässt:
#1. Schreiben Sie eine kurze und präzise Einleitung
Machen Sie einen großen Auftritt! Eine Einführung ist Ihre Chance, einen ersten Eindruck zu hinterlassen, also nutzen Sie ihn.
Bevor Sie durch die Tür gehen, stellen Sie sich vor, wie Sie Hände schütteln, breit lächeln und Ihre Killervorstellung halten.
Gestalten Sie Ihren perfekten Pitch. Schreiben Sie zwei bis drei wichtige Fakten auf, die Sie perfekt zusammenfassen: Ihren neuen Titel, einige interessante Erfahrungen, die mit dem Job zu tun haben, und welche Superkräfte Sie in dieser Rolle freisetzen möchten.
Destillieren Sie es auf die aufregendsten Highlights, die das Interesse der Menschen wecken, mehr über Sie zu erfahren.
Gehen Sie bei kleineren Teams etwas tiefer.
If you’re joining a tight-knit group, show some personality! Share an interesting hobby, your passion for mountain biking, or that you’re the ultimate karaoke champion. Bringing a bit of your authentic self can help you connect more quickly.
Start strong, finish strong. Launch with high energy: “Hey team, I’m [name], your new [awesome title]! I worked at [fun place] and cannot wait to [make an impact] here”. When you wrap up, thank everyone, ask for help as needed, and let them know you’re looking forward to crushing it together.
🎊 Tipps: Sie sollten verwenden offene Fragen um besser mit den Leuten im Büro in Kontakt zu treten.
Stellen Sie sich ein neues Teambeispiel im Büro vor:
“Hi everyone, my name is John and I’ll be joining the team as the new marketing manager. I have over 5 years of experience in marketing for tech startups. I’m excited to be part of this team and help make our marketing efforts known to the world. Please let me know if there’s anything I should know or anyone I should talk to as I get started.”
Betreff: Hallo von Ihrem neuen Teammitglied!
Liebes Team,
My name is [your name] and I will be joining the team as the new [role] starting [start date]. I’m very excited to be a part of the [team name or team’s mission/goal] and to work with all of you!
Ein wenig über mich: Ich habe über 5 Jahre Erfahrung in dieser Rolle bei [vorheriger Firmenname]. Zu meinen Stärken gehören [relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen] und ich freue mich darauf, diese Fähigkeiten hier einzusetzen, um [Teamziel oder Projektname] zu unterstützen.
Auch wenn dies mein erster Tag ist, möchte ich einen guten Start haben und so viel wie möglich von euch allen lernen. Bitte lassen Sie mich wissen, wenn Sie Hintergrundinformationen oder Tipps haben, die Ihrer Meinung nach für eine neue Person in dieser Rolle hilfreich wären.
Ich freue mich darauf, jeden von Ihnen bald persönlich kennenzulernen! In der Zwischenzeit können Sie gerne auf diese E-Mail antworten oder mich unter [Ihrer Telefonnummer] anrufen, wenn Sie Fragen haben.
Thank you in advance for your help and support as I join the team. I can already tell this will be a great experience and I’m excited to get to work with all of you!
Freundliche Grüße,
[Dein Name]
[Dein Titel]
#2. Suchen Sie nach Möglichkeiten, aktiv mit Teammitgliedern zu sprechen
Ihre Einführung ist erst der Anfang! Die wahre Magie entsteht in den folgenden Gesprächen.
Many companies have a newbie orientation to help you hit the ground running. It’s your chance to meet the whole crew in one place.
When the introductions start rolling, join the party! Start chatting up your new coworkers. Ask things like “How long have you been here?”, “What projects are you working on?” or “What do you like best about this place?”
If the facilitator is just announcing names and titles, take charge! Say something like “I’m pumped to work with you all! Could you point out the people I’ll be collaborating with most closely?” They’ll love your enthusiasm for getting started.
When you get one-on-one time, make an impression they’ll remember. Say “Hi, I’m [your name], the new [role]. I’m nervous but excited to be joining the team!” Ask them about their role, how long they’ve been there, and what got them interested in the work.
Den Leuten zuzuhören, die über ihre Arbeit und ihre Antriebe sprechen, ist der schnellste Weg, eine Verbindung herzustellen. Menschen lieben es, über sich selbst zu sprechen. Sammeln Sie daher so viele menschliche Details wie möglich.
Stellen Sie sich mit Stil vor – mit AhaSlides
Beeindrucken Sie Ihren Arbeitskollegen mit einer interaktiven Präsentation über sich. Lassen Sie sie Sie besser kennenlernen Quiz, Polling und F&A!
#3. Achten Sie auf Ihre Körpersprache
Whether it’s a virtual or in-office meeting, you’ll still need to introduce yourself to the team, and your body language is an important aspect of making the first great impression.
You’ve got milliseconds to win people over before you’ve even said “hello”! Studies show Der erste Eindruck entsteht schnell. So stand tall, smile big, maintain eye contact and offer a strong, confident handshake. Leave them thinking “This person has it together!”.
Zeigen Sie Selbstvertrauen in jeder Geste. Stehen Sie aufrecht mit den Schultern nach hinten, um den Raum mit Präsenz zu füllen.
Sprechen Sie deutlich und in einem maßvollen Tempo, um zu zeigen, dass Sie es ernst meinen, aber dennoch zugänglich bleiben.
Schauen Sie den Menschen lange genug in die Augen, um eine Verbindung herzustellen, aber nicht so lange, dass es zu intensivem Starren kommt!
Zieh das Teil an und besitze es! Tragen Sie Kleidung, die zu Ihrer Persönlichkeit passt.
Clean, ironed, and appropriate is the key – you want to showcase professionalism with a dash of flair. Make sure your whole outfit, from head to toe, says “I’ve got this”.
Nutzen Sie den Halo-Effekt! Wenn Sie einen ausgeglichenen und selbstbewussten Eindruck machen, machen die Leute positive Annahmen über Sie.
They’ll think you’re smart, capable, and experienced – even if you are sweating profusely inside – simply because of your confident demeanour.
Wie stellt man sich einem virtuellen Team vor?
Die Begrüßung Ihrer neuen Arbeitskollegen online kann etwas schwierig sein. Glücklicherweise können Ihnen diese Schritte dabei helfen, den Online-Bereich zu meistern und sich im Handumdrehen mit dem Team vertraut zu machen:
• Senden Sie eine E-Mail zur Selbstvorstellung – This is the most common way to start when joining a virtual team. Send an email with the basics: your name, role, relevant background or experience, and something personal to make a connection.
• Planen Sie virtuelle Treffen – Ask to set up introductory 1:1 video calls with key teammates. This helps put a face to the name and builds rapport that emails can’t. Request 15-30 minute “getting to know you” meetings.
• Nehmen Sie an Teambesprechungen teil – As soon as possible, join any weekly/monthly all-hands calls or video conferences. Speak up to introduce yourself, share a bit about yourself, and ask for any advice for new team members.
• Teilen Sie eine kurze Biografie und ein Foto – Offer to send a short bio and professional headshot photo to the team. This helps create a more personal connection when teammates can put a face to your name.
• Interagieren Sie regelmäßig in den Kommunikationskanälen des Teams – Actively participate in the team’s messaging app, discussion forums, project management tools, etc. Introduce yourself, ask questions, and offer help where relevant. Be an engaged virtual teammate.
• Wenden Sie sich direkt an Einzelpersonen – If you notice a few teammates that seem like a good fit, personality-wise, send them a 1:1 message introducing yourself more personally. Start to form 1:1 connections within the larger group.
• Hören Sie bei Besprechungen aufmerksam zu und interagieren Sie häufig – The more you participate in team discussions, collaborate on documents, chime in with ideas, and provide updates, the more you’ll become a “real” team member instead of just a name on an email signature.
Je mehr persönliche Kontakte Sie innerhalb eines virtuellen Teams durch Videoanrufe, Fotos, gemeinsame Erlebnisse und häufige Interaktionen knüpfen können, desto erfolgreicher wird Ihre Einführung sein. Der Schlüssel liegt darin, sich aktiv und konsequent zu beteiligen und gleichzeitig weiterhin Möglichkeiten zu finden, über Kommunikationskanäle eine Beziehung aufzubauen.
Fazit
By following this introduce yourself to a new team example, you’ll create a positive first impression, begin engaging with others, and lay the foundation for productive collaboration going forward. Show your coworkers you care about connecting on a human level, and you’ll be off to the perfect start!
Häufig gestellte Fragen
Wie stellt man sich in einem neuen Teaminterview vor?
Halten Sie Ihre Einleitung fokussiert und prägnant und heben Sie die relevanteste Erfahrung hervor, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Der Ton sollte selbstbewusst, aber nicht überheblich sein und die Begeisterung für die Rolle und das Team zum Ausdruck bringen. Betrachten Sie es als den Beginn eines Gesprächs, nicht als eine Aufführung.
Wie stellt man sich einer Gruppe online mit Beispielen vor?
Here’s an example of how you can introduce yourself in an online group: Hi everyone, my name is [your name]. I’m excited to join this community of [describe the group]. I’ve been [your relevant experience or interest] for [number of] years now, so I’m hoping to connect with others who share this passion and learn from all of your experiences as well. Looking forward to the discussions!
