18+ Ιδιότητες ενός καλού ηγέτη στον σύγχρονο κόσμο | Ενημερώθηκε το 2024

So, what are the top ιδιότητες ενός καλού ηγέτη? Με τα χρόνια, καθώς εξελίσσονταν τα ανθρώπινα όντα, εξελίχτηκε και ο τύπος της κοινωνίας στην οποία ζούμε. Στην αρχή, ο άνθρωπος ήταν ένα μοναχικό πλάσμα. Μετά ήρθε η ζωή σε μικρές ομάδες, το πρώτο σημάδι κάτι σαν κοινότητα.

Καθώς οι κοινότητες μεγάλωναν, υπήρχε η ανάγκη για κάποιον να είναι υπεύθυνος, να διατηρεί την ειρήνη, να παίρνει αποφάσεις και να διασφαλίζει ότι οι ανάγκες όλων ικανοποιούνταν. Και έτσι προέκυψε η ύπαρξη αυτού που σήμερα αποκαλούμε «ηγέτης».

Κάθε τύπος κοινότητας ή ομάδας έχει κάποιον ηγέτη. Μπορεί να είναι ο αρχηγός μιας οικογένειας (ή οι διευθυντές μιας οικογένειας, εν προκειμένω!), ένας αρχηγός χωριού ή πόλης, αρχηγός στο χώρο εργασίας, που είναι το αφεντικό και πολλά άλλα.

Καθώς μεγαλώνουμε όλο και περισσότερο ως κοινωνία, διαφορετικά κοινωνικά στρώματα και σενάρια απαιτούν έναν ή τον άλλο τύπο ηγέτη. Αν επρόκειτο να πάρουμε έναν χώρο εργασίας, για παράδειγμα, στη σημερινή εταιρική κουλτούρα, υπάρχουν διάφορα επίπεδα ηγετών.

Πίνακας περιεχομένων

• Επισκόπηση
• Τι είναι η ηγεσία;
• Ιδιότητες ενός καλού ηγέτη
• #1 Ακεραιότητα
• #2 Επικοινωνία
• #3 Ενεργητική ακρόαση
• #4 Αυτοπεποίθηση
• #5 Αντιπροσωπεία
• #6 Δεξιότητες λήψης αποφάσεων και επίλυσης προβλημάτων
• #7 Αυτοκίνητρο
• #8 Συναισθηματική Νοημοσύνη
• #9 Γνωστική ευελιξία
• #10 Συνηγορία
• #11 Εμπειρογνωμοσύνη
• #12 Ειλικρίνεια
• #13 Ευγνωμοσύνη
• #14 Συζήτηση
• #15 Ενδυνάμωση
• #16 Βεβαιότητα
• #17 Αυτοπεποίθηση
• #18 Υπευθυνότητα
• Η κατώτατη γραμμή

Επισκόπηση

Υπάρχει ο αρχηγός της ομάδας, που οδηγεί μια ομάδα 7-8 ατόμων. Μετά έρχεται ένας μάνατζερ που χειρίζεται 4-5 μονάδες κάτω από αυτόν. Και μετά έρχεται ο Διευθύνων Σύμβουλος, στον οποίο αναφέρονται όλοι οι μάνατζερ. Ενώ ο αριθμός των επιπέδων και των ατόμων στο ενδιάμεσο μπορεί να αλλάζει από τον ένα χώρο εργασίας στον άλλο, η συνολική δομή παραμένει λίγο πολύ η ίδια.

Η πολιτική δομή και η κυβέρνηση σχηματίζονται επίσης από διάφορους τύπους ατόμων με ηγετικές θέσεις. Μερικοί εξαιρετικοί ηγέτες της εποχής μας είναι ο Steve Jobs, ο Warren Buffet, ο Gandhi, ακόμα και ο Elon Musk.

Αυτό μας οδηγεί, ακούσια, στο ερώτημα – ποιες είναι οι ιδιότητες που πρέπει να έχει ένα άτομο για να γίνει ηγέτης;

Πρέπει να έχετε ακούσει για τη φράση «γεννημένος ηγέτης» που χρησιμοποιείται για κάποιον που επιδεικνύει εξαιρετικές ηγετικές ικανότητες. Λοιπόν, αυτό σημαίνει ότι οι ηγέτες είναι μόνο εκείνοι που γεννιούνται με ορισμένα χαρακτηριστικά; Ορισμένες ερευνητικές μελέτες ζητούν να διαφέρουν!

Έχουν δημοσιευθεί εργασίες από ερευνητές που υποστηρίζουν ότι δεν πρέπει πάντα να είναι έμφυτο. μπορεί επίσης να μάθει! Ένα άτομο μπορεί να μάθει ή να αναπτύξει ηγετικές ιδιότητες μέσω της παρατήρησης και του πειραματισμού.

Αλλά πριν μπούμε στο φάσμα των ιδιοτήτων που συνθέτουν έναν ηγέτη, πρέπει να είμαστε όλοι στην ίδια σελίδα σχετικά με το τι ακριβώς είναι η ηγεσία.

Τι είναι η ηγεσία;

Το γκουγκλάρισμα του όρου ηγεσία μας δίνει μυριάδες ορισμούς και εξηγήσεις από μεγάλα μυαλά και ηγέτες από όλο τον κόσμο, που καλύπτουν διαφορετικές εποχές. Ο John Maxwell ορίζει την ηγεσία ως επιρροή – τίποτα περισσότερο, τίποτα λιγότερο.

Αφού πέρασα από διάφορες έννοιες και συνεργαστώ στενά με μερικούς από τους καλύτερους ανθρώπους με εξαιρετικές ηγετικές ιδιότητες, η κατανόησή μου για την καλή ηγεσία επηρεάζει ή πείθει μια ομάδα ανθρώπων να πιστέψει και να ενεργήσει με αποφασιστικότητα προς ένα μεγαλύτερο καλό.

Περισσότερες συμβουλές με το AhaSlides

• Παραδείγματα στυλ ηγεσίας
• Διαδικασία στρατηγικής διαχείρισης
• Ηγετικά χαρακτηριστικά

Ιδιότητες ενός καλού ηγέτη

Λοιπόν, ποιες είναι οι ιδιότητες ενός καλού ηγέτη; Ως απομονωμένο άτομο ή μέλος της ομάδας, αφιερώστε ένα λεπτό για να σκεφτείτε τα πράγματα που σας κάνουν να εμπιστεύεστε και να πιστεύετε σε έναν ηγέτη. Αν έπρεπε να απαντήσω σε αυτήν την ερώτηση, θα έλεγα ότι κάποιος υπομονετικός, γνώστης, μη επικριτικός και εξαιρετικός στην επικοινωνία είναι ιδανικός για έναν ηγετικό ρόλο.

Ενώ η βαρύτητα αυτών μπορεί να διαφέρει από άτομο σε άτομο, τα βασικά χαρακτηριστικά ενός καλού ηγέτη μπορούν σε γενικές γραμμές να αναλυθούν σε ορισμένες συγκεκριμένες ιδιότητες.

Ακολουθεί μια λίστα με χαρακτηριστικά που μπορεί να μάθει και να αναπτύξει κάθε άτομο και να πάρει τον δρόμο του να γίνει ένας καλά στρογγυλεμένος και σεβαστός ηγέτης:

#1 Integrity – Qualities of a Good Leader

Η ακεραιότητα είναι μία από εκείνες τις αξίες που είναι σημαντικό να έχει κάθε άνθρωπος. Ως ηγέτης, ενισχύει την ηγεσία σας. Όλοι σέβονται έναν ηγέτη που εμπνέει με τις αρχές του χωρίς να τις συμβιβάζει. Κάποιος που δεν δίνει ψεύτικες υποσχέσεις αρνείται να ακολουθήσει συντομεύσεις και αντ' αυτού εστιάζει στο να είναι όσο το δυνατόν πιο ηθικός και ηθικά θεμελιωμένος είναι υποψήφιος για καλή ηγεσία.

#2 Communication – Qualities of a Good Leader

Η επικοινωνία είναι ένα από τα καλύτερα προσόντα ενός ηγέτη. Η αποτελεσματική επικοινωνία οδηγεί σε αποτελεσματική ηγεσία. Ο τρόπος επικοινωνίας έχει σημασία μόνο μερικές φορές, εφόσον ο ηγέτης είναι έμπειρος σε αυτό.

A leader is someone that his/her team members look up to, seek advice from, and trust to guide them in the right way. For this, you require fine communication skills. The quality and effectiveness of communication have an immense impact on a team’s performance and, consequently, the business’s success.

Οι καλές ηγετικές επικοινωνιακές δεξιότητες είναι σημαντικές, συμπεριλαμβανομένης της λεκτικής και της μη λεκτικής επικοινωνίας. Δεν είναι μόνο η μετάδοση πληροφοριών σε άλλους, αλλά και το πώς να τις μεταφέρεις με έναν εμπνευσμένο τρόπο ώστε κάθε εργαζόμενος να μπορεί να τις αποδεχτεί ή να τις πιστέψει.

It can be active listening, body language and public speaking and more. The art of communication can lie in how leaders compliment, reward or punish subordinates for the tasks they complete. 

#3 Active Listening – Qualities of a Good Leader

Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, οι ηγέτες τυγχάνουν εκτίμησης, θαυμασμού και σεβασμού. Αναμένεται να δίνουν συμβουλές, να καθοδηγούν και να υποστηρίζουν την ομάδα τους. Ως αποτέλεσμα, είναι εξαιρετικά σημαντικό να κατανοήσετε τι προσπαθούν να σας πουν τα μέλη της ομάδας σας. Η ενεργή ακρόαση επιτρέπει στους ηγέτες να οικοδομήσουν εμπιστοσύνη και σχέσεις μακροπρόθεσμα.

#4 Αυτοπεποίθηση

True leaders display an abundance of self-confidence. Please note that this is not to be mistaken with arrogance or pride. Those can prove to be your downfall as a leader! Self-confidence is related more to self-assurance and self-esteem. It is a leader’s belief and faith in themselves and their team to achieve their goals together. Confidence also allows leaders to take prompt decisions, solve conflicts or problems in the organisation, and take action without procrastination.

#5 Delegation – Qualities of a Good Leader

Being a responsible leader does not mean you have to take on every task by yourself. A good leader understands delegation’s importance and uses it efficiently. It contributes towards maximizing the productivity and performance of the team. The ability to delegate is accompanied by the skill to recognize the skills and expertise of your team members and delegate tasks in a mindful manner.

#6 Δεξιότητες λήψης αποφάσεων και επίλυσης προβλημάτων

Οι καλοί ηγέτες είναι αποφασιστικοί και διαφανείς στις διαδικασίες σκέψης τους. Γνωρίζουν τις συνέπειες των αποφάσεών τους και διασφαλίζουν ότι λαμβάνονται προσεκτικά. Ενώ τα ευρήματα είναι καλά μελετημένα, γίνονται χωρίς συμβιβασμούς στην ώρα τους.

Η αποφασιστική ηγεσία περιλαμβάνει επίσης δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και έντονο μάτι για την ανάλυση διαφόρων καταστάσεων. Εντοπίζουν και ορίζουν τα προβλήματα με ακρίβεια. Στη συνέχεια είναι σε θέση να παρέχουν και κατάλληλες λύσεις.

#7 Self Motivation – Qualities of a Good Leader

Ο φόβος είναι επιλογή, ένας καλός ηγέτης μπορεί να επιλέξει να αντιμετωπίσει ή να αποφύγει ένα πρόβλημα. Υπό το πρίσμα ότι αφήνουν τον φόβο να τους ελέγξει, έχουν εμμονή με το εκστατικό και συγκινητικό συναίσθημα του να ξεπεράσουν τον φόβο. Το θάρρος είναι η βάση της αυτοπεποίθησης.

Ένας θαρραλέος ηγέτης εποπτεύει τους οργανισμούς και καθοδηγεί τους υπαλλήλους με αυτοπεποίθηση και θέληση. Δεν προσπαθούν να είναι τέλειοι, αλλά κατανοούν την επίδραση του να είναι ανθεκτικοί στο ιδανικό και στην κριτική τους και να γίνονται πιο δυνατοί ενώ κατακτούν τις προκλήσεις.

Εάν έχετε ηγέτες από διαφορετικούς κλάδους, ένα χαρακτηριστικό που τους ξεχωρίζει είναι η επιθυμία τους να κάνουν τα πράγματα. Η ικανότητα να διαρκώς ενθαρρύνουν και παρακινούν τους άλλους και τον εαυτό τους, regardless of the situation, is part of being a great leader. They set the example for having the right attitude at the workplace.

#8 Emotional Intelligence – Qualities of a Good Leader

Ένα καλό IQ και γνώσεις τομέα σας βοηθούν να κατακτήσετε την τέχνη σας. Όμως, το να είσαι ηγέτης περιλαμβάνει την αντιμετώπιση των ανθρώπων με συναισθήματα και συναισθήματα. Έτσι, οι καλοί ηγέτες πρέπει να είναι σε θέση να αναγνωρίζουν, να διαχειρίζονται, να αξιολογούν και να κατανοούν τα συναισθήματά τους και τους γύρω τους. Η συναισθηματική νοημοσύνη περιλαμβάνει την αυτογνωσία, την αυτορρύθμιση, την ενσυναίσθηση, τα κίνητρα και τις κοινωνικές δεξιότητες.

These are a few skills in the deep well that are a good leader’s qualities. Consistent effort and self-belief can pave the path for you to become the leader you aspire to be. Leadership is not restricted to the top tiers of the organizational hierarchy. While leadership is often considered a singular skill, it is an accumulation of a wide range of other skills, which can be developed through training and experience.

Επομένως, παρατηρήστε, μάθετε και εστιάστε στην ανάπτυξη της τέχνης και των δεξιοτήτων σας. Θυμηθείτε, οι καλοί ηγέτες γίνονται, δεν γεννιούνται.

Δείτε: Πώς να αυξήσετε τον εαυτό σαςΣυναισθηματική νοημοσύνη? Ultimate Guide with AhaSlides

#9 Cognitive flexibility – Qualities of a Good Leader

Ένας ηγέτης με γνωστική ευελιξία μπορεί να αλλάξει τη σκέψη του, να προσαρμοστεί γρήγορα σε ένα νέο περιβάλλον, να εξετάσει ζητήματα από πολλές οπτικές γωνίες ή να συλλάβει πολλές έννοιες ταυτόχρονα. Είναι πάντα πρόθυμοι να αναπτύξουν νέες ιδέες και να μάθουν από καλές ή κακές εμπειρίες. Δεν σταματούν ποτέ να προσαρμόζουν τη διαχείριση και την παλιά τους νοοτροπία και θεωρούν τις αλλαγές ως θετικότητα. Είναι πιθανό να δείξουν το σεβασμό τους για την πολιτιστική πολυμορφία.

#10 Advocacy – Qualities of a Good Leader

An advocated leader shows you active listening and empathy toward each employee so they can advocate with trust. They don’t pressure others; they try to listen and seek to understand rather than focus on problem-solving only. They won’t let assumptions making happen too quickly and proactively take action before someone ask for help.

#11 Expertise – Qualities of a Good Leader

Influential leaders don’t need to be the most experienced or innovative in the team, but they are knowledgeable enough to persuade others to follow their standards and principles. Learning is a lifetime process, and they are hungry to be educated. They’re always looking for opportunities to improve and broaden their perspectives about themselves, others, and the world around them. Every decision they make is wrong; the passion lies behind it. 

#12 Honesty – Qualities of a Good Leader

There is a strong relationship between team performance and trust in leadership. Therefore, building trust between a team and an organization is crucial. To build genuine connections successfully, a leader must first be a sincere and honourable person. He or she won’t let dishonesty and inequality happen for whatever reason. Therefore, honesty is one of the most critical ethical traits in leadership.

#13 Gratitude – Qualities of a Good Leader

Ένα από τα κρίσιμα χαρακτηριστικά ενός ηγέτη είναι να είναι ευγνώμων. Πολλοί άνθρωποι ορίζουν την ευγνωμοσύνη ως μια αδυναμία που αρνείται την εξουσία. Αντίθετα, είναι ο παράγοντας με τη μεγαλύτερη επιρροή. Καθώς είναι ικανοποιημένοι στη δουλειά και είναι λιγότερο πιθανό να αφήσουν το άγχος και την εξάντληση να επηρεάσει την ψυχική τους υγεία, προσπαθούν να το κάνουν να λειτουργήσει και στους υπαλλήλους τους. Όταν εργάζεστε με έναν ευγνώμονα ηγέτη, θα εργαστείτε σε έναν ευχάριστο και παραγωγικό χώρο εργασίας ή σε ένα υγιές ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον. 

#14 Deliberation – Qualities of a Good Leader

Ένα από τα καλά χαρακτηριστικά του χαρακτήρα για την ηγεσία είναι η διαβούλευση. Η συνειδητή ηγεσία μπορεί να περιγραφεί με αυτογνωσία και σχολαστική προσοχή στη λεπτομέρεια. Μερικές φορές είναι ριψοκίνδυνοι και τελειομανείς. Μερικές φορές ενεργούν ως δάσκαλοι, μέντορες και πρότυπα.

#15 Empowerment – Qualities of a Good Leader

Empowerment can be considered one of the covenant leadership traits. He or she shows respect for others’ uniqueness and understands their employee’s strengths and weaknesses. They are willing to provide necessary resources to encourage mutual care for their subordinates to develop critical thinking, creativity, and accountability.

#16 Certainty – Qualities of a Good Leader

A good leader won’t say something like I’m not sure” or “I think.” They always have certainty in their voice and make decisions decisively, not randomly. If they are not sure about something, how can they make their subordinates believe in their management? Every idea they deliver or decision they make follows with conviction. 

#17 Confidence – Qualities of a Good Leader

A crucial part of effective leadership is confidence. In other words, set aside self-doubt and put all efforts and mind into eliminating triggers, recognizing your talents and your team members’ talents, know how to do and how well you can do to address problems. It also protects your members when needed and is not afraid to be wrong. 

#18 Accountability – Qualities of a Good Leader

Committed to the organization and its people is how a leader shows a trait of accountability, which is quite different from responsibility. Accountable leaders try to foster alignment and team focus, consider their role seriously and put the team’s goals and objectives first. They must hold themselves as maximum accountable for their actions and decisions. Additionally, three critical areas need to be considered to improve an inclusive culture, including awareness, authenticity, and accountability.

Η κατώτατη γραμμή

Το να είσαι αποτελεσματικός ηγέτης δεν είναι εύκολο. Πολλές ιδιότητες ενός καλού ηγέτη μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τον καθορισμό των καλών ηγετικών χαρακτηριστικών, αλλά οι παραπάνω 18 παράγοντες είναι από τους πιο δημοφιλείς που αναζητούν οι περισσότεροι ηγέτες. 

Perks or punishment? It is a challenging question many leaders ask themselves when dealing with their subordinates. Rewarding your employees with some bonus, incentives, and gifts,…. is never a bad idea to boost team performance and bonding.

AhaSlides με διαφοροποιημένη παιχνίδια, έρευνες και κουίζ μπορούν να βοηθήσουν τους ηγέτες να δείξουν εκτίμηση και φροντίδα στους υπαλλήλους τους, να παρουσιάσουν ιδέες και να επικοινωνήσουν πιο αποτελεσματικά.