Best team building exercises games?

Scavenger hunt , Human Knot, Show and Tell, Capture the Flag and Charades

Best team building problem solving activities?

Egg Drop, Three-legged race, Virtual clue murder mystery night and The shrinking vessel challenge.

Actividades de team building para el trabajo | Más de 10 tipos más populares

Dos años de transformación a raíz de la pandemia dieron lugar a una nueva definición de trabajo en equipo. Ahora, ya no requiere tanto tiempo ni complejidad, sino que se centra en actividades de integración para el trabajo o durante la jornada laboral, lo que resulta rápido, eficiente y práctico, y anima a todos a participar sin reservas.

Descubramos las últimas actualizaciones, con las actividades de team building más populares para el trabajo en 2024 con AhaSlides

Índice

#1 – ¿Qué son las actividades de team building para el trabajo?
#2 – ¿Por qué son importantes las actividades de team building para el trabajo?
#3 – Juegos divertidos de formación de equipos para el trabajo
#Exclusivo - Consejos de participación con AhaSlides
#4 – Juegos de creación de equipos virtuales
#5 – Ideas de trabajo en equipo
Puntos Clave
Preguntas frecuentes

Consejos para un mejor compromiso

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¿Qué son las actividades de team building para el trabajo?

Un buen equipo, eficaz y comprometido, no solo cuenta con excelentes integrantes, sino que además trabaja en armonía y mejora constantemente sus habilidades de colaboración. Por ello, el desarrollo de equipos surgió para fomentar este objetivo. Las actividades de formación de equipos en el ámbito laboral incluyen tareas que fortalecen la unidad, la creatividad, el pensamiento crítico y la resolución de problemas.

¿Por qué son importantes las actividades de Team Building para el trabajo?

Como se mencionó anteriormente, la formación de equipos en el lugar de trabajo ofrece los siguientes beneficios:

Comunicación: En los ejercicios de team building para el trabajo, las personas que no suelen interactuar en la oficina podrían tener la oportunidad de vincularse más con todos. Entonces los empleados pueden encontrar motivaciones y razones adicionales para desempeñarse mejor. Al mismo tiempo, esto también ayuda a liberar la energía negativa que había antes en la oficina.

Trabajo en equipo: El mayor beneficio de los juegos de formación de equipos es mejorar el buen trabajo en equipo. Cuando las personas tienen una mejor relación entre sí, rompiendo sus dudas o la desconfianza de sus colegas, cada persona tiene sus fortalezas que ayudarán a un equipo a idear los mejores planes y contribuir a lograr las mejores metas.

Creatividad: Los mejores juegos de creación de equipos sacan a todos los miembros del entorno de trabajo diario, los empujan a los desafíos de creación de equipos que requieren un juego y un pensamiento flexibles, y estimulan la creatividad para superar los desafíos persistentes en el juego.

Ejemplos de Team Building – Imagen: Rawpixel

Pensamiento crítico: Los ejercicios de trabajo en equipo permiten que todos analicen la información y hagan juicios objetivos. Al evaluar críticamente un problema, los miembros del equipo pueden sacar conclusiones fácticas que los ayudarán a tomar una decisión, lo cual es muy valorado por los empleadores.

Resolución de problemas: Las actividades de formación de equipos para el trabajo están limitadas en el tiempo, lo que requiere que los miembros completen los desafíos en el menor tiempo posible. En el trabajo, también, cada trabajo tiene una fecha límite que capacita a los empleados para que sean autodisciplinados, tengan tiempo para dominar, tengan principios y siempre completen el trabajo asignado.

Conveniencia: Los juegos de oficina en interiores para empleados pueden tener lugar en un período corto de Actividades de trabajo en equipo de 5 minutos a 30 minutos. No es necesario que interrumpan el trabajo de todos, pero aún así sean efectivos, también tiene juegos de creación de equipos en línea para equipos que trabajan de forma remota.

Actividades de creación de equipos para el trabajo: divertidos juegos de creación de equipos

¡Generamos más ideas para la formación de equipos en el trabajo!

Dibujo a ciegas

El dibujo a ciegas es una actividad grupal que fomenta la comunicación, la imaginación y, sobre todo, la escucha.

El juego requiere que dos jugadores se sienten de espaldas el uno al otro. Un jugador ha recibido una imagen de un objeto o una palabra. Sin especificar directamente qué es la cosa, el jugador debe describir la imagen. Por ejemplo, si un jugador tiene un dibujo de una flor, debe expresarlo para que su compañero de equipo lo entienda y vuelva a dibujar la flor.

Los resultados son interesantes para ver y describir si los miembros pueden comunicarse de manera efectiva o no.

Actividades de trabajo en equipo en el lugar de trabajo – Actividades de trabajo en equipo para el trabajo – Imagen: Playmeo

Historia vergonzosa

“Me estaba quejando con mis amigos sobre el entrenador del gimnasio y me di cuenta de que estaba justo detrás”
“Vi a una amiga que venía por la calle, así que la saludé como un loco y grité su nombre… entonces no es ella”.

Todos estos son momentos de los que podríamos sentirnos avergonzados.

Compartir estas historias puede encontrar rápidamente empatía y acortar la alienación entre colegas. En particular, los miembros pueden votar por la historia más vergonzosa para otorgar premios.

Actividades de Team Building para el trabajo – Foto: benzoix

Puzzle

Divida a su equipo en grupos de miembros iguales y entregue a cada equipo un rompecabezas de igual dificultad. Estos equipos tienen una cierta cantidad de tiempo para completar el rompecabezas en grupos, pero algunas piezas de su rompecabezas pertenecen a otros equipos en la sala. Por lo tanto, deben convencer a otros equipos para que renuncien a las porciones que necesitan, ya sea mediante el trueque, el intercambio de miembros del equipo, el gasto de tiempo o una fusión. El propósito es completar su rompecabezas antes que otros grupos. Este ejercicio de unión de equipos requiere una fuerte solidaridad y una rápida toma de decisiones.

Juego de toallas

Coloque la toalla en el suelo y pida a los jugadores que se paren sobre ella. Asegúrate de darle la vuelta a la toalla sin pisarla ni tocar el suelo fuera de la tela. Puede hacer que el desafío sea más difícil agregando más personas o usando una hoja más pequeña.

Este ejercicio requiere una comunicación clara, cooperación y sentido del humor. Es una excelente manera de averiguar qué tan bien cooperan sus compañeros de equipo cuando se les asigna una tarea extraña.

Consejos de compromiso con AhaSlides

Actividades de creación de equipos para el trabajo: juegos virtuales de creación de equipos

Rompehielos virtuales

El team building virtual consiste en crear vínculos más fuertes entre miembros remotos y es también la forma más eficaz de iniciar juegos de trabajo en equipo. Puedes empezar con preguntas divertidas como: ¿Qué prefieres ?, Nunca he hecho esto o preguntas graciosas sobre la vida como:

Para ser honesto, ¿con qué frecuencia trabaja desde la cama?
Cuando mueras, ¿por qué quieres que te recuerden?

Mire algunos ejemplos que podría probar en 10 herramientas para romper el hielo de reuniones virtuales

Club de música virtual

La música es la forma más rápida de conectarse con todos. Organizar un club de música en línea también es una actividad divertida para los empleados. Las personas pueden hablar sobre su música, cantante o músico favorito y reunirse sobre temas como bandas sonoras de películas, música rock y música pop.

Descubre eventos virtuales de equipo con la lista de reproducción de fiestas de baile virtuales en Spotify.

Juego de bingo

El juego de bingo de trabajo en equipo es ideal para motivar a los empleados y fomentar la reflexión sobre sus habilidades. Todos los participantes preparan una hoja de papel con 5x5 casillas. Luego, usan la ruleta para obtener instrucciones específicas sobre cómo jugar (es muy divertido y fácil).

Argumento de una palabra

Este juego es interesante por su creatividad, humor y sorpresa. Todos organizarán su orden para contar la historia, divididos en 4 -5 personas 1 grupo. Los jugadores se turnarán para hablar y solo dirán una palabra correctamente.

Por ejemplo Nosotros – estuvimos – bailando – en – una – biblioteca,…. e inicie un temporizador de 1 minuto.

Después de todo, escriba las palabras a medida que aparecen, luego haga que el grupo lea en voz alta la historia completa al final.

Juegos de formación de equipos Zoom

Actualmente, Zoom es la plataforma de reuniones en línea más práctica y popular. Por ello, existen muchos juegos virtuales divertidos para el trabajo que se crearon sobre esta base, como Noche de Película, Pictionary o el famosísimo ¡Misterio de Asesinato!

Actividades de creación de equipos para el trabajo: Ideas de creación de equipos

Hacer peliculas

¿Qué mejor manera de estimular la creatividad, el trabajo en equipo y la colaboración, y hacer que las personas trabajen en grandes grupos que invitando a su equipo a hacer una película propia? Estos ejercicios de comunicación en equipo se pueden realizar en interiores o exteriores. No requiere equipo complicado. Solo necesita una cámara que pueda grabar video o un teléfono inteligente.

Hacer una película necesita que cada parte del “escenario” trabaje en conjunto para crear una película exitosa. Al final del día, muestre todas las películas completadas y otorgue premios a las que tengan más votos.

Jenga

Jenga es un juego de construcción de una torre de bloques de madera mediante la disposición de tres bloques en cada fila, con filas que alternan en la dirección. El objetivo de este juego es quitar bloques de madera de los pisos inferiores para formar nuevas filas en la parte superior. Los miembros del equipo tienen como objetivo desempaquetar y apilar bloques con éxito sin derramar el resto de la torre. El equipo que derribe el edificio perderá.

Este es un juego que requiere que todo el equipo piense con mucho cuidado, se una y se comunique de manera efectiva.

Nudo humano

El nudo humano es un excelente ejercicio para un gran grupo de empleados y es de las mejores actividades de team building para el trabajo. Nudo humano insta a los empleados a comunicarse y cooperar con el objetivo de resolver el problema en un tiempo determinado, cultivando habilidades como la resolución de problemas y la gestión del tiempo.

¡Descubre cómo jugar a este juego!

Búsqueda de tesoros

una búsqueda del tesoro es un ejemplo clásico de trabajo en equipo. El objetivo es fomentar el trabajo en equipo y la camaradería entre los empleados con habilidades de resolución de problemas y planificación estratégica.

El personal debe dividirse en grupos de 4 o más personas. Cada grupo recibe una lista de tareas separada con diferentes puntuaciones asignadas a cada tarea, que incluyen tomarse selfies con los jefes y responder cuestionarios sobre la empresa, etc. También puedes diseñar tus propias ideas.

Aprende más sobre las actividades de integración de equipos, que son divertidas y satisfactorias para todos.

Conclusión claves

Siempre es un reto crear actividades que fomenten el trabajo en equipo y la solidaridad. Y aún más difícil es lograr que todos disfruten participando. ¡Pero no te rindas! Anímate a organizar un concurso para fomentar el trabajo en equipo y comprueba que es posible crear actividades divertidas, atractivas y que mejoren la moral de tus compañeros. ¡A tus compañeros les encantarán!