आप AhaSlides के साथ क्या कर सकते हैं

प्रशिक्षण शुरू होने से पहले एक सर्वेक्षण भेजें। प्रतिभागियों से पूछें कि उनकी सबसे बड़ी चुनौती क्या है - शुरुआत में उनकी वास्तविक ज़रूरतों के बारे में पूछें, न कि उन चीज़ों के बारे में जो आप प्रशिक्षण में शामिल करने की योजना बना रहे हैं।

आत्मविश्वास पैमाने या कौशल मैट्रिक्स वाली छवि पर पिन ड्रॉप करें। हर कोई कुछ ही सेकंड में आत्म-चिंतन कर सकता है — आप पहली स्लाइड से पहले ही सत्र को कैलिब्रेट कर लेते हैं।

प्रत्येक टीम के लिए एक आइडिया बोर्ड कॉलम। सभी प्रतिक्रियाएँ एक साथ प्रस्तुत की जाती हैं और अगल-बगल दिखाई देती हैं — बार-बार बातचीत किए बिना संरचित अंतर-टीम चर्चा।

AhaSlides इंटरैक्टिव प्रस्तुति पर एक शब्द बादल छवि

प्रत्येक कार्यशाला का समापन एक रैंकिंग प्रश्न के साथ करें। समूह मतदान करता है, प्राथमिकता सूची तय हो जाती है - अब इस बात पर कोई बहस नहीं होती कि पहले क्या करना है।

प्रतिभागियों के प्रश्नों को दिखाने वाली एक स्क्रीन, जिसमें AhaSlides पर अपवोट करने और उत्तर के रूप में चिह्नित करने का विकल्प होता है

कर्मचारी प्रशिक्षण में AhaSlides के बारे में और अधिक जानना चाहते हैं? यहाँ गाइड, टिप्स और विचार देखें ।

कर्मचारियों के लिए इंटरैक्टिव प्रशिक्षण आयोजित करने का सबसे आसान तरीका — आइसब्रेकर, नॉलेज चेक, ग्रुप एक्टिविटीज़ और सेल्फ-पेस्ड ऑनलाइन ट्रेनिंग मॉड्यूल सभी एक ही जगह पर उपलब्ध हैं। यह 2,500 प्रतिभागियों तक के लिए व्यक्तिगत रूप से, हाइब्रिड या पूरी तरह से वर्चुअल रूप में काम करता है।

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