Nustokite vargti su neįtraukta auditorija ir vienodu turiniu. Įtraukite kiekvieną mokinį aktyviai ir užtikrinkite, kad jūsų mokymai būtų prasmingi – nesvarbu, ar mokote 5 žmones, ar 500, gyvai, nuotoliniu būdu ar mišriu būdu.
.webp)
.webp)
.webp)
Prieš prasidedant mokymams, išsiųskite apklausą. Paklauskite dalyvių, koks didžiausias jų iššūkis – atvirai nurodykite, ko jiems iš tikrųjų reikia, o ne tai, ką planavote aptarti.
Įkelkite paveikslėlį į smeigtuką su pasitikėjimo skale arba įgūdžių matrica. Visi gali atlikti savirefleksiją per kelias sekundes – jūs kalibruojate sesiją prieš pirmąją skaidrę.
.png)
Po vieną idėjų lentos stulpelį kiekvienai komandai. Visi atsakymai pateikiami vienu metu, matomi greta – struktūrizuota komandinė diskusija be abipusio ginčo.
.png)
Kiekvieną seminarą užbaikite klausimu dėl prioritetų. Grupė balsuoja, prioritetų sąrašas užfiksuojamas – nebereikia jokių diskusijų apie tai, ką spręsti pirmiausia.
Norite sužinoti daugiau apie „AhaSlides“ darbuotojų mokymuose? Peržiūrėkite vadovus, patarimus ir idėjas čia.
Paprasčiausias būdas vesti interaktyvius darbuotojų mokymus – ledlaužiai, žinių patikrinimai, grupinės veiklos ir savarankiško tempo internetiniai mokymo moduliai vienoje vietoje. Veikia gyvai, hibridiniu arba visiškai virtualiu būdu iki 2,500 dalyvių.
The
Pakeiskite kelis įrankius viena platforma, kuri efektyviai tvarko apklausas, viktorinas, žaidimus, diskusijas ir mokymosi veiklas.
Paverskite pasyvius klausytojus aktyviais dalyviais naudodami žaidimo principu pagrįstus užsiėmimus, kurie palaiko energiją visų sesijų metu.
Importuokite PDF dokumentus, generuokite klausimus ir veiklas naudodami dirbtinį intelektą ir paruoškite pateiktį per 10–15 minučių.
Akimirksniu pradėkite sesijas naudodami QR kodus, šablonus ir dirbtinio intelekto palaikymą, kad galėtumėte juos nedelsiant įdiegti.
Gaukite tiesioginį grįžtamąjį ryšį sesijų metu ir išsamias ataskaitas, skirtas nuolatiniam tobulėjimui ir geresniems rezultatams.
Gerai veikia su „Teams“, „Zoom“, „Google Meet“, „Google Slides“ ir „PowerPoint“.
.svg)
.svg){kind=logo}
.svg)
.svg){kind=icon}
