Išnagrinėkite dirbtinio intelekto apibrėžimus, etapus, posričius, pagrindines programas, tokias kaip virtualūs asistentai, tokius iššūkius kaip etika ir duomenų privatumas, ir trumpą istoriją nuo Turingo testo iki ekspertinių sistemų.
0
Pasinerkite į tikimybės temą, naudodami ledlaužio principą, ir aptarkite pagrindinius terminus: neabejotina (P = 1), tikėtina (P ≈ 0.8), lygiavertė tikimybė (P = 0.5), mažai tikėtina (P ≈ 0.2) ir neįmanoma (P = 0), remdamiesi realiais pavyzdžiais.
0
Ištirkite strategijas, kaip pasiekti sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, pasitelkdami savęs vertinimą, diskusijas ir veiklų suskirstymą į kategorijas, siekiant padidinti produktyvumą ir savijautą. Pirmenybę teikite savęs priežiūrai ir atsiribojimui nuo kitų.
0
Išnagrinėkite Bloomo vertinimo lygį, patobulinkite pristatymus interaktyviomis funkcijomis, susiekite naudą su rezultatais ir aptarkite interaktyvumo svarbą įsitraukimui ir išlikimui.
0
Pagrindinės saugos temos apima kopėčių aukštį, asmenines apsaugos priemones cheminėms medžiagoms, rankinio kėlimo laiptelius, pasitikėjimą saugos procedūromis, gesintuvų spalvas, pavojų identifikavimą ir mokymo poreikius.
0
Įvaldykite konsultacinį pardavimą, tyrinėdami derybų etapus, idėjų generavimo strategijas ir kategorizavimo taktiką. Sėkmingiems sandoriams pasiekti naudokite pagrindinius įtikinėjimo metodus, tokius kaip abipusiškumas ir įtvirtinimas.
0
aprašymas
9
7
Prisijunkite prie mūsų atsiliepimų apklausos! Pasidalinkite, kas jums patiko, įvertinkite aspektus, siūlykite temas ir praneškite mums savo mintis, kaip tobulėti. Jūsų įžvalgos padės mums tobulinti būsimus renginius. Ačiū!
0
Interaktyvūs pristatymai skatina įsitraukimą ir mokymąsi naudojant tokius įrankius kaip apklausos ir viktorinos. Jie skatina dėmesį, leidžia gauti grįžtamąjį ryšį realiuoju laiku ir yra pritaikyti įvairiems mokymosi stiliams.
0
Šioje smagioje geriausio draugo viktorinoje atraskite mano mėgstamiausius: gėrimą, augintinį, savaitės dieną, spalvą, hobį, užkandį, filmo žanrą, metų laiką ir grupę!
0
Ši apklausa renka informaciją apie jūsų pomėgius, mokymosi stilių, patirtį, pažįstamumą, lūkesčius, užsiėmimų pageidavimus, tobulinimo pasiūlymus, dabartinį vaidmenį ir pasitikėjimą mokymais.
0
0
Visų rankų susitikimas: aptarsime procesų tobulinimą, išteklių paskirstymą, kito ketvirčio tikslus ir skyrių atnaujinimus. Svarbiausi įvykiai: 12 % pajamų augimas ir naujos galimybės APAC regione.
0
0
Išbandykite tris skaidrės kūrimo būdus: nukopijuokite turinį iš esamos skaidrės, naudokite paruoštą šabloną arba sukurkite pristatymą nuo nulio.
1
"Sveiki, sveiki atvykę! Pridėkite mūsų diskusijos antraštę ir turinį."
2
0
Ištirkite įtraukiančių ledlaužių temų nuotolinėms komandoms: mėgstamiausius patiekalus, įdomius faktus, energingą veiklą, pagrindinius privalumus, komandų pavadinimus ir užkandžius darbui iš namų, kurie skatins ryšį ir kūrybiškumą.
0
Sveiki atvykę į naujus mokslo metus! Susisiekime, pasidalykime tikslais, pasiruoškime kuprines, nagrinėkime dalykus ir metodus bei mėgaukimės smagia veikla. Laukiame įdomaus mokslo metų kartu!
0
Pirmojo pasaulinio karo muziejaus darbuotojų mokymai apima istoriją, vaidmenis, lankytojų įtraukimą ir saugumą. Dėmesys skiriamas šiltam pasisveikinimui, įdomioms istorijoms ir svečių bendravimo skatinimui, kad patirtis būtų įsimintina.
0
Ištirkite pagrindinius technologinius įrankius mokymuisi, valdykite blaškymąsi ir praktikuokite jų veiksmingą naudojimą akademinei sėkmei. Aptarkite privalumus, geriausią praktiką ir pasidalykite patarimais, kaip padidinti produktyvumą.
0
Išmokite esminių komandinio darbo įgūdžių, tokių kaip bendravimas, bendradarbiavimas ir pasitikėjimas. Dalyvaukite interaktyviuose pratimuose ir diskusijose, kad padidintumėte komandos efektyvumą ir apmąstytumėte savo patirtį.
0
Pasitikrinkite savo kalėdines žinias: atpažinkite augalą, iš kurio galima sviesti bučinius, Kalėdų Senelio skanėstą, „B“ raidės raidės elnią, „pieno punšą“, eglutės viršūnes, atvirukų kilmę, bugienio uogas, dovanų davėją ir Šalčio magiją!
0
asxasbjxnas
276
Naršykite atostogų planavimą naudodami įtraukias bendruomenės mokymo programas ir vaizdo įrašus. Funkcijos apima suktuką, skirtą kelionėms, atitinkamus klausimus ir įdomesnę veiklą!
0
Naršykite mėgstamus animacinius filmus Japonijoje, dalinkitės mylimais personažais, 3 metų amžiaus vaikų vidutiniu metiniu peržiūrų skaičiumi, geriausius jaunesnių nei 5 metų amžiaus pasirinkimus, konkrečios šalies sąrašus ir derinkite personažus su filmais.
1
Instrukcijų vadove aprašomi pagrindiniai veiksmingo naudojimo žingsniai, pateikiama esminė apžvalga 1 puslapyje ir išsamiai aprašytos konkrečios procedūros 2 ir 3 puslapiuose, kad būtų galima geriau suprasti.
0
Skaidrės apima klausimus apie pageidavimus (naminius gyvūnus, potraukį), medicininius iššūkius ir laiko apmąstymą (ilgiausias kalendorius). Įtraukiantys vaizdai pateikiami kartu su šiomis užklausomis dėl vizualinio patrauklumo.
0
Kitos savaitės darbų sąraše – idėjų rinkimas, atsiliepimai apie naujas komandos taisykles, sėkmės aptarimas ir linksma gyvūnų normų viktorina. Susitikime susilyginti ir pasidalinti mintimis!
3
Kaip turistas noriu naršyti kokybiškus šablonus, kad turėčiau gerą vaizdinį vaizdą apie tai, ką galiu padaryti su AhaSlides. Noriu naršyti kokybiškus šablonus, kad turėčiau gerą vaizdinį vaizdą apie tai, ką galiu
1
5
Aloha! Šis pristatymas nuoširdžiai sveikina jus ir sudaro sąlygas įdomiai diskusijai, derinant Havajų kultūrą su įžvalgomis. Pasinerkime!
5
Aloha! Šis pristatymas pasitinka jus su šiluma ir aloha dvasia, dalijantis pagrindinėmis įžvalgomis ir akcentais, kad prasmingas ryšys su mūsų bendra kelione ateityje. Mahalo!
3
Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė >200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė > 200 komandų Auditorijos lyderių lentelė >200 komandų
69
0
Šioje skaidrėje pristatoma apklausa ir dalyviai kviečiami pasirinkti atsakymą, skatinant įsitraukti ir bendrauti per auditorijos atsiliepimus.
0
Šioje skaidrėje pristatoma apklausa ir dalyviai kviečiami pasirinkti atsakymą, skatinant įsitraukti ir bendrauti per auditorijos atsiliepimus.
0
Skaidrių pavadinimuose pagrindinis dėmesys skiriamas atsiliepimams ir vertinimams, pabrėžiant įvairias perspektyvas, o po to – atvirų klausimų tyrinėjimas, siekiant gilesnių įžvalgų ir diskusijų.
0
Šiandienos sesijoje daugiausia dėmesio bus skiriama įtraukiančių ledlaužių, prisistatymų ir ryšio kūrimo hibridinėje aplinkoje svarbai, siekiant skatinti dalyvavimą ir komfortą virtualiose erdvėse.
0
Bendrųjų žinių viktorina apie fotosintezę, Šekspyrą, Jupiterį, deguonį, Tokiją, kepenų funkciją, deimantus, kvadratines šaknis, Moną Lizą ir Japonijos pravardę.
0
Prisijunkite prie mūsų pamokos ledlaužio! Pasidalykite savo mėgstamiausiu hobiu, gaukite klausimų, atskleiskite savo vardą ir įdomų faktą, aptarkite savo mėgstamą temą, išsirinkite supergalią ir užduokite klausimus!
0
Miesto rotušės susirinkime aptarsime dabartines iniciatyvas, rinksime atsiliepimus apie bendruomenės įsitraukimą, atsakysime į jūsų klausimus ir apibūdinsime tolesnius veiksmus. Dėkojame, kad prisijungėte!
0
Sveiki atvykę į mūsų mokymus! Pradėsime nuo įžanginių temų, kurios padės užmegzti ryšį ir sukurti teigiamą nuotaiką. Jūsų laukia įtraukiančios diskusijos ir užsiėmimai, padėsiantys pasiekti jūsų mokymosi tikslus. Pasinerkime į darbą!
0
Išnagrinėkite darbuotojų vertinimo ciklą, metodus, privalumus, iššūkius ir įrankius. Išmokite kurti vertinimus, taikyti grįžtamojo ryšio praktikas ir tobulinti organizacijos vertinimo strategijas.
0
Šiame OKR seminare aptariami planavimo, tikslų ir pagrindinių rezultatų apibrėžimo, patarimų dalijimosi, iššūkių sprendimo ir komandos darnios veiklos gerinimo siekiant išmatuojamų rezultatų žingsniai.
0
8
Ištirkite savo organizacijos ĮSA pastangų patobulinimus, suprasdami jų svarbą, derindami veiklą su ĮSA ramsčiais ir mokydamiesi iš realių pavyzdžių bei naudos suinteresuotosioms šalims.
0
Šiandienos pamokoje daugiausia dėmesio skirta pagrindinėms sąvokoms ir tikslams. Mokiniai apmąstė savo supratimą, nustatė likusius klausimus ir pateikė atsiliepimus apie savo pasitikėjimą medžiaga.
0
Pratimai, skirti „ledlaužiui“, apima pasidalijimą žodžiu rytui, mėgstamiausia kelionės vieta, dabartine nuotaika, idealiu savaitgaliu ir aistra už darbo ar studijų ribų.
0
Žinoma ne! „AhaSlides“ paskyra yra 100% nemokama ir suteikiama neribota prieiga prie daugumos „AhaSlides“ funkcijų, o ne daugiau kaip 50 nemokamo plano dalyviai.
Jei jums reikia organizuoti renginius su daugiau dalyvių, galite atnaujinti savo paskyrą į tinkamą planą (peržiūrėkite mūsų planus čia: Kainodara - „AhaSlides“) arba susisiekite su mūsų CS komanda dėl tolesnio palaikymo.
Šiuo metu vartotojai gali importuoti „PowerPoint“ failus ir „Google“ skaidres į „AhaSlides“. Daugiau informacijos rasite šiuose straipsniuose: