De werkplek verandert snel. Werknemers hebben nu andere verwachtingen, prioriteiten en technologische vaardigheden. Millennials en Gen Z-werknemers zijn opgegroeid met leren dat niet beperkt blijft tot hoorcolleges; ze verwachten meer innovatie en creativiteit.
Daarom moet de traditionele opleiding ook worden aangepast aan de interesses van de jongeren.
Daarom is het belangrijk om interactieve spellen voor trainingssessies is een onvermijdelijke trend. Laten we eens kijken naar de 14 beste interactieve spellen voor trainingssessies om de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers te vergroten.
Inhoudsopgave
- Het belang van interactieve spellen voor trainingssessies
- 14 beste interactieve spellen voor trainingssessies
- Key Takeaways
- Veelgestelde Vragen / FAQ
Tips voor trainingssessies
- Hoe u een persoonlijk trainingsplan kunt ontwikkelen | 2024 Onthullen
- Top 5 software voor personeelstraining die nu het meest wordt gebruikt | Bijgewerkt in 2024
- Effectief een trainingssessie plannen in 2024
- Scavenger Hunt-ideeën
- Waarheden en een leugen
- Generator voor bingokaarten
- Organiseer een boekenclub
- Hoe je het Catchphrase-spel speelt
- Spelletjes op Slack
- Raad dat liedje
- Online verspreidheden
- Hoe Skribblo te spelen
- Het vraagspel
- Stilleven tekenen
Betrek uw leerlingen bij de les
Start een zinvolle discussie, ontvang nuttige feedback en leer je studenten. Meld je aan voor de gratis AhaSlides-sjabloon.
🚀 Grijp gratis quiz☁️
Het belang van interactieve spellen voor trainingssessies
Met budgetten die in alle sectoren krap zijn, wil geen enkele manager hippe nieuwe trends nastreven zonder bewijs. Gelukkig bevestigen data de positieve effecten van het gebruik van interactieve games voor trainingen.
Uit onderzoek van onderzoekers als Karl Kapp blijkt dat interactieve leersimulaties en games de herinnering met meer dan 70% verbeteren in vergelijking met lezingen of schoolboeken. Trainees zijn ook 85% meer gemotiveerd om te leren met behulp van spelmethoden.
Bij technologiegigant Cisco verhoogde een interactieve klantenservicegame, gespeeld door 2300 cursisten, de kennisretentie met 9% en halveerde de onboardingtijd bijna. L'Oréal behaalde vergelijkbare resultaten met merkrollenspellen die nieuwe cosmeticaproducten introduceerden, waardoor de conversiepercentages van in-game verkopen tot 167% hoger lagen dan bij standaard e-learningtrainingen.
14+ Beste interactieve spellen voor trainingssessies
Klaar om een verandering aan te brengen in bedrijfstrainingen Rust uw zoektocht uit met deze top interactieve games voor trainingssessies. Eenvoudig op te zetten en vol spanning.
Trivia-quizzen
Quiz is niet nieuw trainingsprogramma, maar wat het speciaal maakt is het gebruik van gamification-elementenEen triviaquiz met gamificatie is de beste keuze als trainingsspel. Het is leuk en boeiend, wat een gezonde competitie tussen leerlingen kan creëren.
Deze aanpak transformeert de training in een dynamische en interactieve reis, waardoor deelnemers gemotiveerd en enthousiast blijven om meer te ontdekken. Hoewel je de traditionele manier kunt gebruiken om trivia te organiseren, interactieve quizsjablonen zoals AhaSlides effectiever en tijdsbesparend kunnen zijn.
Rollenspel
Rollenspellen gebruiken als trainingsspel is ook een goed idee. Het kan helpen bij het verbeteren van communicatie, interpersoonlijke vaardigheden, conflictoplossing, onderhandeling en meer. En het is belangrijk om feedback te geven op het rollenspel, omdat het een praktische manier is om het leerproces te versterken en deelnemers te begeleiden naar verbetering.
menselijke knoop
Een goede bedrijfstraining moet fysieke activiteiten omvatten. In plaats van op één plek te zitten en je lichaam te bewegen met een spel met menselijke knopen, is een uitstekend idee. Het doel van het spel is om teamwork en onderlinge verbondenheid te bevorderen. Wat het zo'n geweldig interactief spel maakt voor trainingssessies, is dat iedereen elkaars handen niet los kan laten.
Helium stok
Om het ijs snel te breken en de energie te vergroten, is heliumstick een geweldige optie. Dit trainingsspel is het beste om het lachen, de interactie en een positieve groepssfeer aan te moedigen. Het is eenvoudig op te zetten; het enige wat je nodig hebt is een lange, lichtgewicht paal (zoals een PVC-buis) die de groep horizontaal vasthoudt met alleen hun wijsvingers. Er mag niet worden gegrepen of geknepen. Als iemand het contact verliest, moet de groep opnieuw beginnen.
Het vragenspel
Wat zijn de beste interactieve games voor trainingen? Er is geen beter spel dan de vraagspellen zoals het spel met 20 vragen, Wat zou je liever doen…, Nooit ooit…, Dit of dat, en meer. Het element van plezier en de onverwachte vragen kunnen voor gelach, vreugde en verbondenheid zorgen bij de hele groep. Goede vragen om mee te beginnen zijn bijvoorbeeld: "Zou je liever diepzeeduiken of bungeejumpen?", of "Schoenen of slippers?", "Koekjes of chips?".
“Vind twee mensen”
Het uitgangspunt is eenvoudig: deelnemers krijgen een lijst met kenmerken of eigenschappen, en het doel is om twee mensen in de groep te vinden die aan elk criterium voldoen. Het bevordert niet alleen interactie en communicatie, maar legt ook de basis voor een samenwerkende en onderling verbonden groepsdynamiek.
Scavenger Hunt
Dit is een klassiek spel voor sociale evenementen en educatieve programma's, en trainers kunnen het gebruiken voor bedrijfstrainingen. Het gaat erom dat deelnemers naar specifieke items zoeken, aanwijzingen oplossen of taken voltooien binnen een bepaalde ruimte. Dit spel is geschikt voor zowel offline als online situaties. Gebruik bijvoorbeeld Zoom en AhaSlides om een Virtuele speurtocht, waar iedereen zijn videofeeds kan delen terwijl ze naar items zoeken of uitdagingen voltooien.
De hete stoel
In "The Hot Seat" neemt een deelnemer de rol van de geïnterviewde op zich, terwijl anderen spontaan vragen stellen. Deze boeiende activiteit bevordert snel denkvermogen, communicatieve vaardigheden en het vermogen om onder druk te reageren. Het is een uitstekende tool voor teambuilding en bevordert een dieper begrip tussen deelnemers terwijl ze verschillende perspectieven en persoonlijkheden verkennen.
Vraagballen
Bij "Question Balls" gooien deelnemers een bal naar elkaar, waarbij de vanger bij elke vangbal een vraag op de bal moet beantwoorden. Het is een geweldige combinatie van training en het vragenspel. De trainer kan de vragen afstemmen op het trainingsprogramma of op de manier waarop de deelnemers elkaar beter leren kennen.
Telefoonnummer
In het "Telefoon"-spel vormen deelnemers een rij en wordt er een bericht van persoon tot persoon gefluisterd. De laatste persoon onthult vervolgens het bericht, vaak met humoristische verdraaiingen. Deze klassieke ijsbreker benadrukt de uitdagingen van communicatie en het belang van duidelijkheid, wat het een van de beste interactieve spellen voor trainingssessies maakt.
Catchphrase-spel
Oud maar goud! Dit gezelschapsspel laat niet alleen zien hoe geestig, logisch en snel spelers denken, maar versterkt ook de harmonie binnen de teamleden. In dit levendige spel proberen de deelnemers een bepaald woord of een bepaalde zin over te brengen zonder specifieke 'taboe'-woorden te gebruiken.
gekke libs
Veel trainingsprogramma's waarderen de laatste tijd het gekke libs-spel. Dit interactieve trainingsspel is het beste voor het bevorderen van creativiteit, het verbeteren van communicatieve vaardigheden en het injecteren van een element van plezier in de leerervaring. Het is een traditioneel woordspel waarbij deelnemers de lege plekken invullen met willekeurige woorden om humoristische verhalen te creëren. Ontdekken aanpasbare sjablonen Met behulp van interactieve tools zoals AhaSlides. Dit is vooral handig voor virtuele of externe trainingssessies.
Schoenenscrambler
Soms is het heerlijk om even los te gaan en samen te werken, en daarom is Shoe Scrambler speciaal voor dit spel gemaakt. In dit spel trekken deelnemers hun schoenen uit en gooien ze op een stapel. De schoenen worden vervolgens door elkaar gehusseld en elke deelnemer kiest willekeurig een paar dat niet van hen is. Het doel is om de eigenaar van de schoenen die ze hebben uitgekozen te vinden door middel van informele gesprekken. Het doorbreekt barrières, moedigt mensen aan om te communiceren met collega's die ze misschien niet goed kennen en brengt een speelse sfeer in de werkomgeving.
Samenwerkingswoordwolk
In de afgelopen jaren is het gebruik van wereldwolk gaat niet alleen over het zoeken naar de trefwoorddichtheid, maar het is een interactief trainingsspel voor het maken van teamsamenwerking. Of leerlingen daarin excelleren visuele, auditief, of kinesthetic modi zorgt het interactieve karakter van de woordwolk voor inclusiviteit en betrokkenheid voor alle deelnemers.
Key Takeaways
Gamification en interactiviteit vertegenwoordigen de toekomst van effectieve bedrijfstrainingen. Beperk bedrijfstrainingen niet tot pennen en lezingen, maar voeg interactieve games toe op virtuele manieren. AhaDia'sMet gepersonaliseerde, merkgebonden spellen die nauw aansluiten bij de verantwoordelijkheden in de echte wereld, worden trainingen de reden voor betrokkenheid van medewerkers, tevredenheid en betrokkenheid.
Veelgestelde Vragen / FAQ
Hoe kan ik mijn trainingssessie interactiever maken?
Integreer spellen zoals trivia, rollenspellen en praktische uitdagingen die de betrokkenheid en toepassing van de lessen stimuleren. Deze interactiviteit zorgt voor een betere kennisborging dan passieve colleges.
Hoe maak je trainingen leuk?
Ontwerp interactieve activiteiten zoals competitieve quizzen, simulaties en avonturenspellen die spanning en samenwerking bevorderen tijdens het lesgeven. Dit inherente plezier stimuleert deelname op organische wijze.
Hoe betrek je mensen bij een training?
Trek mensen naar een ervaring zoals op verhalen gebaseerde games die zijn afgestemd op het versterken van vaardigheden, in plaats van hen droge presentaties op te dringen. Interactieve uitdagingen zorgen voor een diepere betrokkenheid.
Hoe kan ik computertraining leuk maken?
Integreer multiplayer-quizzen, digitale speurtochten, avatar-rollenspel en op speurtochten gebaseerde lessen, aangedreven door vriendschappelijke concurrentie, in eLearning voor een avontuurlijke game-achtige ervaring die de betrokkenheid vergroot.
ref: EdApp
