Zlý onboarding plytvá peniazmi. Premeňte nových zamestnancov na angažované a produktívne tímy už od prvého stretnutia.
.webp)
.webp)
Použite funkciu Pripnúť na obrázok a umiestnite mapu sveta alebo pôdorys kancelárie. Noví zamestnanci si pred predstavením označia svoju polohu – a prvé kontakty sa nadviažu samy.
Rýchly prieskum dáva novým zamestnancom možnosť vyjadriť sa od prvého dňa – a manažérom poskytuje úprimný prehľad o skupine ešte pred začiatkom školenia.
Nahrajte svoj PDF súbor s úvodným testom, nechajte otázky vygenerovať umelou inteligenciou a spustite test naživo alebo vlastným tempom. Okamžité výsledky ukazujú, kto to zvládol – žiadny pocit formálnej skúšky.
Zbierajte to, čo sa noví zamestnanci nahlas nepýtajú. Manažéri alebo personálne oddelenie odhalia medzery skôr, ako sa z nich potichu stanú problémy.
Chcete sa dozvedieť viac o AhaSlides pri nástupe zamestnancov? Preskúmajte sprievodcov, tipy a nápady. tu.
Najjednoduchší spôsob, ako spustiť interaktívne zaškolenie zamestnancov – online školenia vlastným tempom, kontroly vedomostí naživo, prelomenia ľadov a anonymné otázky a odpovede, všetko na jednom mieste. Funguje osobne alebo virtuálne, v akomkoľvek rozsahu.
Podľa výskumu spoločnosti Brandon Hall Group zlepšuje silný onboarding udržanie zamestnancov o 82 % a produktivitu o 70 %.
S vlastným tempom učenia, mikrotréningom a pomocou umelej inteligencie pri tvorbe školiacich materiálov.
Zvládnite viac nových zamestnancov bez zvýšenia pracovnej záťaže v oblasti ľudských zdrojov.
Žiadna krivka učenia, jednoduchý prístup pre študentov prostredníctvom QR kódu.
Importujte dokumenty vo formáte PDF, generujte otázky pomocou umelej inteligencie a získajte prezentáciu už za 5 – 10 minút.
Sledujte zapojenie, mieru dokončenia a identifikujte oblasti na zlepšenie pomocou správ po stretnutí.
.webp)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
