Eksploroni përkufizimet e IA-së, momentet kryesore, nënfushat, aplikacionet kryesore si asistentët virtualë, sfidat si etika dhe privatësia e të dhënave, dhe një histori të shkurtër nga Testi i Turingut te sistemet eksperte.
0
Angazhohuni në probabilitet me një rrotullim që thyen akullin dhe diskutoni termat kyç: i sigurt (P=1), i mundshëm (P≈0.8), shans i barabartë (P=0.5), i pamundur (P≈0.2) dhe i pamundur (P=0), duke përdorur shembuj nga jeta reale.
0
Eksploroni strategji për një ekuilibër të shëndetshëm midis punës dhe jetës personale përmes vetëvlerësimit, diskutimit dhe kategorizimit të aktiviteteve për të rritur produktivitetin dhe mirëqenien. Jepini përparësi kujdesit për veten dhe shkëputjes.
0
Eksploroni nivelin e vlerësimit të Bloom, përmirësoni prezantimet me veçori interaktive, përputhni përfitimet me rezultatet dhe diskutoni rëndësinë e ndërveprimit për angazhimin dhe mbajtjen e studentëve.
0
Temat kryesore të sigurisë përfshijnë pastrimin e shkallëve, PPE-në për kimikatet, shkallët e ngritjes manuale, besimin në procedurat e sigurisë, ngjyrat e fikësve të zjarrit, identifikimin e rreziqeve dhe nevojat për trajnim.
0
Zotëroni shitjet konsultative duke eksploruar fazat e negociatave, strategjitë e shkëmbimit të ideve dhe kategorizimin e taktikave. Përdorni teknika kryesore bindëse si reciprociteti dhe ankorimi për marrëveshje të suksesshme.
0
përshkrim
9
7
Bashkohuni me anketën tonë të reagimeve! Ndani atë që ju pëlqeu, vlerësoni aspekte, sugjeroni tema dhe na tregoni mendimet tuaja për përmirësim. Njohuritë tuaja na ndihmojnë të përmirësojmë ngjarjet e ardhshme. Faleminderit!
0
Prezantimet interaktive rrisin angazhimin dhe të nxënit përmes mjeteve si sondazhet dhe kuizet. Ato rrisin vëmendjen, lejojnë reagime në kohë reale dhe u përshtaten stileve të ndryshme të të nxënit.
0
Zbuloni të preferuarat e mia: pija, kafsha shtëpiake, dita e javës, ngjyra, hobi, ushqimi i lehtë, zhanri i filmit, stina dhe grupi muzikor në këtë kuiz argëtues për shokun më të mirë!
0
Ky anketë mbledh të dhëna mbi interesat tuaja, stilin e të nxënit, përvojën, njohuritë, pritjet, preferencat e sesionit, sugjerimet për përmirësim, rolin aktual dhe besimin për trajnimin.
0
0
Takim i të Gjitha Dëshmorëve: Do të diskutojmë përmirësimet e proceseve, ndarjen e burimeve, objektivat e tremujorit të ardhshëm dhe përditësimet e departamenteve. Pikat kryesore përfshijnë rritjen e të ardhurave prej 12% dhe mundësitë e reja në APAC.
0
0
Eksploroni tre metoda për krijimin e sllajdit: kopjoni përmbajtjen nga një rrëshqitje ekzistuese, përdorni një shabllon të përgatitur ose dizajnoni një prezantim nga e para.
1
"Përshëndetje, mirë se vini! Ju lutemi shtoni një titull dhe përmbajtje për diskutimin tonë."
2
0
Eksploroni mënyra tërheqëse për thyerjen e akullit për ekipet në distancë: ushqimet e preferuara, fakte argëtuese, aktivitete energjike, përfitimet kryesore, emrat e ekipeve dhe ushqime të lehta për punë nga shtëpia për të nxitur lidhjen dhe kreativitetin.
0
Mirë se vini në vitin e ri shkollor! Le të lidhemi, të ndajmë qëllimet, të përgatisim çantat tona, të eksplorojmë lëndët dhe teknikat dhe të shijojmë aktivitete argëtuese. Presim me padurim një vit tërheqës së bashku!
0
Trajnimi i stafit në Muzeun e Luftës së Parë Botërore mbulon historinë, rolet, angazhimin e vizitorëve dhe sigurinë. Fokusi është në përshëndetjet e ngrohta, historitë bindëse dhe inkurajimin e ndërveprimit me mysafirët për një përvojë të paharrueshme.
0
Eksploroni mjetet kryesore teknologjike për të mësuar, menaxhoni shpërqendrimet dhe praktikoni përdorimin efektiv për sukses akademik. Diskutoni përfitimet, praktikat më të mira dhe ndani këshilla për produktivitet të shtuar.
0
Eksploroni aftësitë thelbësore të punës në grup, si komunikimi, bashkëpunimi dhe besimi. Angazhohuni në ushtrime dhe diskutime interaktive për të rritur efektivitetin e ekipit dhe reflektoni mbi përvojat tuaja.
0
Testoni njohuritë tuaja për Krishtlindjet: Identifikoni bimën për puthjet, ëmbëlsirën e Babagjyshit, renë 'B', 'punçin e qumështit', majat e pemëve, origjinën e kartolinave, manaferrat e selvisë, një dhurues dhe magjinë e Frosty-t!
0
asxasbjxnas
276
Eksploroni planifikimin e pushimeve me mësime dhe video tërheqëse të komunitetit. Veçoritë përfshijnë një rrotë rrotulluese për opsionet e udhëtimit, pyetjet që përputhen dhe më shumë aktivitete argëtuese!
0
Eksploroni filmat vizatimorë të preferuar në Japoni, ndani personazhet e dashur, shikimet mesatare vjetore për 3-vjeçarët, zgjedhjet më të mira për fëmijët nën 5 vjeç, listat specifike të vendit dhe përputhni personazhet me filmat.
1
Udhëzuesi i udhëzimeve përshkruan hapat kryesorë për përdorim efektiv, ofron një pasqyrë thelbësore në faqen 1 dhe detajon procedurat specifike në faqet 2 dhe 3 për një kuptim optimal.
0
Sllajdet mbulojnë pyetje rreth preferencave (kafshët shtëpiake, dëshirat), sfidat mjekësore dhe soditjen e kohës (kalendari më i gjatë). Imazhet tërheqëse i shoqërojnë këto pyetje për tërheqje vizuale.
0
Lista e detyrave të javës së ardhshme përfshin mbledhjen e ideve, reagimet mbi rregullat e reja të ekipit, diskutimin e sukseseve dhe një kuiz argëtues mbi normat e kafshëve. Le të takohemi për të lidhur dhe ndarë mendimet!
3
Si turist, dua të shfletoj shabllone cilësore në mënyrë që të kem një imazh të mirë vizual të asaj që mund të bëj me AhaSlides. Dua të shfletoj shabllone cilësore në mënyrë që të kem një imazh të mirë vizual të asaj që mundem
1
5
Aloha! Ky prezantim ju përshëndet ngrohtësisht dhe krijon terrenin për një diskutim tërheqës, duke përzier kulturën Havai me njohuritë. Le të zhytemi!
5
Aloha! Ky prezantim ju mirëpret me ngrohtësi dhe shpirt aloha, duke ndarë njohuritë kryesore dhe pikat kryesore për një lidhje kuptimplotë me udhëtimin tonë të përbashkët përpara. Mahalo!
3
Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Bordi drejtues i publikut > 200 ekipe Bordi drejtues i audiencës > 200 ekipe Bordi drejtues i publikut Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Tabela drejtuese e audiencës > 200 ekipe Bordi drejtues i publikut > 200 ekipe Bordi drejtues i audiencës > 200 ekipe Bordi drejtues i publikut
69
0
Ky diapozitiv paraqet një sondazh dhe fton pjesëmarrësit të zgjedhin një përgjigje, duke inkurajuar angazhimin dhe ndërveprimin përmes reagimeve të audiencës.
0
Ky diapozitiv paraqet një sondazh dhe fton pjesëmarrësit të zgjedhin një përgjigje, duke inkurajuar angazhimin dhe ndërveprimin përmes reagimeve të audiencës.
0
Titujt e diapozitivëve fokusohen në komente dhe vlerësime, duke theksuar këndvështrime të ndryshme, të ndjekura nga një eksplorim i pyetjeve të hapura për njohuri dhe diskutime më të thella.
0
Sesioni i sotëm do të përqendrohet në angazhimin e pjesëmarrësve në thyerjen e akullit, prezantimet dhe rëndësinë e ndërtimit të raportit në mjedise hibride për të rritur pjesëmarrjen dhe rehatinë në hapësirat virtuale.
0
Një kuiz mbi njohuritë e përgjithshme që mbulon fotosintezën, Shekspirin, Jupiterin, oksigjenin, Tokion, funksionin e mëlçisë, diamantet, rrënjët katrore, Mona Lisën dhe nofkën e Japonisë.
0
Bashkohuni me ne në “thyerjen e akullit” të klasës! Ndani hobin tuaj të preferuar, kërkoni pyetje, zbuloni emrin tuaj dhe një fakt argëtues, diskutoni temën tuaj të preferuar, zgjidhni një superfuqi dhe bëni pyetje!
0
Në Mbledhjen e Bashkisë, do të diskutojmë iniciativat aktuale, do të mbledhim reagime mbi angazhimin e komunitetit, do t'u përgjigjemi pyetjeve tuaja dhe do të përcaktojmë hapat e mëtejshëm me pika veprimi. Faleminderit që u bashkuat!
0
Mirë se vini në trajnimin tonë! Do të fillojmë me takime për të thyer akullin për të ndërtuar një marrëdhënie dhe për të vendosur një ton pozitiv. Prisni diskutime dhe aktivitete tërheqëse për të përmbushur qëllimet tuaja të të nxënit. Le të fillojmë!
0
Eksploroni ciklin e vlerësimit të punonjësve, metodat, përfitimet, sfidat dhe mjetet. Mësoni të hartoni vlerësime, të aplikoni praktikat e reagimeve dhe të përmirësoni strategjitë e vlerësimit organizativ.
0
Ky seminar OKR mbulon hapat për planifikimin, përcaktimin e objektivave dhe rezultateve kryesore, ndarjen e këshillave, adresimin e sfidave dhe përmirësimin e harmonizimit të ekipit për rezultate të matshme.
0
8
Eksploroni përmirësimet në përpjekjet e Përgjegjësisë Sociale të Korporatës (PSK) të organizatës suaj duke kuptuar rëndësinë e saj, duke i përshtatur aktivitetet me shtyllat e PSK-së dhe duke mësuar nga shembujt dhe përfitimet e botës reale për palët e interesuara.
0
Mësimi i sotëm u përqendrua në konceptet dhe objektivat kryesore. Nxënësit reflektuan mbi të kuptuarit e tyre, identifikuan pyetjet e mbetura dhe dhanë reagime mbi besimin e tyre në material.
0
Aktivitetet për të thyer akullin përfshijnë ndarjen e një fjale për mëngjesin tuaj, destinacionin tuaj të preferuar të udhëtimit, gjendjen shpirtërore aktuale, fundjavën ideale dhe një pasion jashtë punës ose studimit.
0
Sigurisht që jo! Llogaria AhaSlides është 100% pa pagesë me akses të pakufizuar në shumicën e veçorive të AhaSlides, me maksimum 50 pjesëmarrës në planin falas.
Nëse keni nevojë të organizoni ngjarje me më shumë pjesëmarrës, mund ta përmirësoni llogarinë tuaj në një plan të përshtatshëm (ju lutemi shikoni planet tona këtu: Mimi - AhaSlides) ose kontaktoni ekipin tonë CS për mbështetje të mëtejshme.
Për momentin, përdoruesit mund të importojnë skedarë PowerPoint dhe Google Slides në AhaSlides. Ju lutemi referojuni këtyre artikujve për më shumë informacion: