Best team building exercises games?

Scavenger hunt , Human Knot, Show and Tell, Capture the Flag and Charades

Best team building problem solving activities?

Egg Drop, Three-legged race, Virtual clue murder mystery night and The shrinking vessel challenge.

กิจกรรมสร้างทีมงานเพื่อการทำงาน

สองปีแห่งการเปลี่ยนแปลงอันเนื่องมาจากโรคระบาดได้นำมาซึ่งนิยามใหม่ของการสร้างทีม ปัจจุบันการสร้างทีมไม่จำเป็นต้องใช้เวลานานและซับซ้อนอีกต่อไป แต่เน้นไปที่กิจกรรมสร้างทีมสำหรับที่ทำงานหรือระหว่างวันทำงาน ซึ่งรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ สะดวก และทำให้ทุกคนไม่ลังเลที่จะเข้าร่วม

มาค้นพบการอัปเดตล่าสุดกับกิจกรรมการสร้างทีมยอดนิยมสำหรับการทำงานในปี 2024 ด้วย AhaSlides

สารบัญ

#1 – กิจกรรมการสร้างทีมสำหรับการทำงานคืออะไร?
#2 – เหตุใดกิจกรรมการสร้างทีมสำหรับการทำงานจึงมีความสำคัญ
#3 – เกมสร้างทีมแสนสนุกสำหรับการทำงาน
#Exclusive – เคล็ดลับการมีส่วนร่วมกับ AhaSlides
#4 – เกมสร้างทีมเสมือนจริง
#5 – แนวคิดในการสร้างทีม
ประเด็นที่สำคัญ
คำถามที่พบบ่อย (FAQs)

เคล็ดลับเพื่อการมีส่วนร่วมที่ดีขึ้น

ข้อความทางเลือก

เริ่มในไม่กี่วินาที

รับเทมเพลตฟรีเพื่อปรับปรุงกิจกรรมการสร้างทีมของคุณสำหรับการทำงาน! ลงทะเบียนฟรีและรับสิ่งที่คุณต้องการจากไลบรารีเทมเพลต!

🚀 สู่ก้อนเมฆ ☁️

กิจกรรมสร้างทีมสำหรับการทำงานคืออะไร?

ทีมที่ดีและมีประสิทธิภาพไม่ใช่แค่ทีมที่มีสมาชิกแต่ละคนเก่งกาจเท่านั้น แต่ยังต้องเป็นทีมที่ทำงานร่วมกันได้ดีและพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น การสร้างทีมจึงเกิดขึ้นมาเพื่อสนับสนุนสิ่งนั้นกิจกรรมสร้างทีมในที่ทำงานประกอบด้วยภารกิจที่เสริมสร้างความสามัคคี ความคิดสร้างสรรค์ การคิดเชิงวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา

เหตุใดกิจกรรมการสร้างทีมสำหรับการทำงานจึงมีความสำคัญ

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น การสร้างทีมในที่ทำงานให้ประโยชน์ดังต่อไปนี้:

การสื่อสาร: ในแบบฝึกหัดการสร้างทีมสำหรับการทำงาน คนที่ปกติไม่ค่อยโต้ตอบในสำนักงานอาจมีโอกาสที่จะผูกพันกับทุกคนมากขึ้น จากนั้นพนักงานสามารถค้นหาแรงจูงใจและเหตุผลเพิ่มเติมเพื่อให้ทำงานได้ดีขึ้น ในขณะเดียวกันก็ช่วยปลดปล่อยพลังงานด้านลบในที่ทำงานก่อนหน้านี้ด้วย

การทำงานเป็นทีม: ประโยชน์สูงสุดของเกมสร้างทีมคือการปรับปรุงการทำงานเป็นทีมที่ดี เมื่อผู้คนมีความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นซึ่งกันและกัน ทำลายความสงสัยในตนเองหรือความไม่ไว้วางใจในเพื่อนร่วมงาน แต่ละคนมีจุดแข็งที่จะช่วยให้ทีมคิดแผนที่ดีที่สุดและมีส่วนช่วยในการบรรลุเป้าหมายที่ดีที่สุด

ความคิดสร้างสรรค์: เกมสร้างทีมที่ดีที่สุดจะนำสมาชิกทุกคนออกจากสภาพแวดล้อมการทำงานประจำวัน ผลักดันคุณไปสู่ความท้าทายในการสร้างทีมที่ต้องใช้การเล่นเกมและการคิดที่ยืดหยุ่น และกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์เพื่อเอาชนะความท้าทายที่จู้จี้ในเกม

การคิดเชิงวิพากษ์: แบบฝึกหัดการทำงานเป็นทีมช่วยให้ทุกคนวิเคราะห์ข้อมูลและตัดสินใจอย่างเป็นกลาง โดยการประเมินปัญหาอย่างมีวิจารณญาณ สมาชิกในทีมสามารถสรุปข้อเท็จจริงที่จะช่วยพวกเขาในการตัดสินใจ ซึ่งนายจ้างให้คุณค่าอย่างสูง

การแก้ปัญหา: กิจกรรมการสร้างทีมสำหรับการทำงานมีเวลาจำกัด ทำให้สมาชิกต้องทำสิ่งที่ท้าทายให้เสร็จในเวลาอันสั้น ในการทำงานก็เช่นกัน ทุกงานมีกำหนดเส้นตายที่ฝึกฝนพนักงานให้มีวินัยในตนเอง มีเวลาที่จะเชี่ยวชาญ มีหลักการ และทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จลุล่วงเสมอ

สะดวก: เกมสำนักงานในร่มสำหรับพนักงานสามารถเกิดขึ้นได้ในระยะเวลาอันสั้นจาก กิจกรรมสร้างทีม 5 นาที ถึง 30 นาที พวกเขาไม่จำเป็นต้องขัดจังหวะการทำงานของทุกคนแต่ยังคงมีประสิทธิภาพ มีเกมสร้างทีมออนไลน์สำหรับทีมที่ทำงานจากระยะไกล

กิจกรรมสร้างทีมสำหรับการทำงาน: เกมสร้างทีมแสนสนุก

มาสร้างแนวคิดเพิ่มเติมสำหรับการสร้างทีมในที่ทำงานกันเถอะ!

การวาดภาพคนตาบอด

การวาดภาพคนตาบอดเป็นกิจกรรมกลุ่มที่ส่งเสริมการสื่อสาร จินตนาการ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการฟัง

เกมนี้ต้องการให้ผู้เล่นสองคนนั่งโดยหันหลังให้กัน ผู้เล่นคนหนึ่งได้รับภาพของวัตถุหรือคำ โดยไม่ได้ระบุโดยตรงว่าสิ่งนั้นคืออะไร ผู้เล่นต้องบรรยายภาพ ตัวอย่างเช่น หากผู้เล่นคนใดคนหนึ่งมีภาพดอกไม้ เขา/เขาต้องแสดงภาพนั้นเพื่อให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจและวาดดอกไม้ใหม่

ผลลัพธ์มีความน่าสนใจในการดูและอธิบายว่าสมาชิกสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่

กิจกรรมสร้างทีมในที่ทำงาน – กิจกรรมสร้างทีมสำหรับการทำงาน – รูปภาพ: Playmeo

เรื่องน่าอาย

“ฉันบ่นกับเพื่อนเรื่องเทรนเนอร์ยิม และฉันก็รู้ว่าเขาอยู่ข้างหลัง”
“ฉันเห็นเพื่อนเดินมาที่ถนน ฉันเลยโบกมืออย่างบ้าคลั่งและตะโกนชื่อเธอ…ก็ไม่ใช่เธอ”

สิ่งเหล่านี้เป็นช่วงเวลาที่เราอาจรู้สึกอับอาย

การแบ่งปันเรื่องราวเหล่านี้สามารถค้นหาความเห็นอกเห็นใจได้อย่างรวดเร็ว และทำให้ความแปลกแยกระหว่างเพื่อนร่วมงานสั้นลง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สมาชิกสามารถโหวตเรื่องราวที่น่าอายที่สุดเพื่อรับรางวัลได้

กิจกรรมสร้างทีมเพื่อการทำงาน – ภาพถ่าย: benzoix

เกมปริศนา

แบ่งทีมของคุณออกเป็นกลุ่มๆ ที่มีสมาชิกเท่าๆ กัน และแจกจิ๊กซอว์ปริศนาที่มีความยากเท่ากันให้แต่ละทีม ทีมเหล่านี้มีเวลาพอสมควรในการไขปริศนาเป็นกลุ่ม แต่ปริศนาบางส่วนของพวกเขาเป็นของทีมงานอื่นในห้อง ดังนั้นพวกเขาจึงต้องโน้มน้าวทีมอื่นๆ ให้เลิกใช้ชิ้นส่วนที่พวกเขาต้องการ ไม่ว่าจะผ่านการแลกเปลี่ยน การแลกเปลี่ยนสมาชิกในทีม การใช้เวลา หรือการควบรวมกิจการ จุดประสงค์คือการไขปริศนาให้เสร็จก่อนกลุ่มอื่น แบบฝึกหัดการสร้างพันธะของทีมนี้ต้องการความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันและการตัดสินใจที่รวดเร็ว

เกมผ้าขนหนู

วางผ้าเช็ดตัวบนพื้นและขอให้ผู้เล่นยืนบนนั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้พลิกผ้าขนหนูโดยไม่ต้องเหยียบหรือแตะพื้นด้านนอกผ้า คุณสามารถทำให้ความท้าทายยากขึ้นได้ด้วยการเพิ่มผู้คนมากขึ้นหรือใช้แผ่นงานขนาดเล็กลง

แบบฝึกหัดนี้ต้องการการสื่อสารที่ชัดเจน ความร่วมมือ และอารมณ์ขัน เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการค้นหาว่าเพื่อนร่วมทีมของคุณให้ความร่วมมือดีเพียงใดเมื่อได้รับงานแปลก ๆ

เคล็ดลับการมีส่วนร่วมกับ AhaSlides

กิจกรรมสร้างทีมสำหรับการทำงาน: เกมสร้างทีมเสมือนจริง

เรือตัดน้ำแข็งเสมือน

การสร้างทีมเสมือนจริงคือการสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นระหว่างสมาชิกที่ทำงานจากระยะไกล และยังเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการเริ่มเกมการทำงานเป็นทีม คุณสามารถเริ่มต้นด้วยคำถามสนุกๆ เช่น " คุณอยากเลือกอะไรมากกว่ากัน"หรือ "ฉันไม่เคยทำแบบนั้นมาก่อน" หรือคำถามตลกๆ เกี่ยวกับชีวิต เช่น:

พูดตามตรง คุณทำงานจากเตียงบ่อยแค่ไหน?
ตายแล้วอยากจำอะไร?

ดูตัวอย่างบางส่วนที่คุณสามารถลองใช้ได้ที่ 10 Virtual Meeting Ice Breaker Tools

ชมรมดนตรีเสมือนจริง

ดนตรีเป็นวิธีที่เร็วที่สุดในการเชื่อมต่อกับทุกคน การจัดตั้งชมรมดนตรีออนไลน์ยังเป็นกิจกรรมที่สนุกสนานสำหรับพนักงานอีกด้วย ผู้คนสามารถพูดคุยเกี่ยวกับเพลง นักร้อง หรือนักดนตรีที่พวกเขาชื่นชอบและพบปะในหัวข้อต่างๆ เช่น เพลงประกอบภาพยนตร์ เพลงร็อค และเพลงป๊อป

ลองดูไอเดียกิจกรรมทีมเสมือนจริง พร้อมเพลย์ลิสต์เพลงสำหรับปาร์ตี้เต้นรำเสมือนจริงบน Spotify

เกมบิงโก

เกมบิงโกทีมเวิร์คเป็นเกมที่ยอดเยี่ยมในการกระตุ้นพนักงานและส่งเสริมทักษะ ผู้เข้าร่วมทุกคนเตรียมกระดาษที่มีช่องขนาด 5x5 ช่อง จากนั้นใช้ล้อหมุนเพื่อรับคำแนะนำเฉพาะเกี่ยวกับวิธีการเล่น (สนุกและง่ายมาก)

โครงเรื่องคำเดียว

เกมนี้น่าสนใจเพราะมีความคิดสร้างสรรค์ อารมณ์ขัน และความประหลาดใจ ทุกคนจะจัดลำดับการเล่าเรื่องโดยแบ่งเป็น 4 -5 คน 1 กลุ่ม ผู้เล่นจะผลัดกันพูดและพูดถูกต้องเพียงคำเดียวเท่านั้น

ตัวอย่างเช่น เรา – เคย – เต้นรำ – ที่ – a – ห้องสมุด,…. และเริ่มจับเวลา 1 นาที

ท้ายที่สุด ให้จดคำศัพท์ตามที่เข้ามา จากนั้นให้กลุ่มอ่านออกเสียงเรื่องราวฉบับเต็มในตอนท้าย

เกมส์สร้างทีมซูม

ปัจจุบัน Zoom เป็นแพลตฟอร์มการประชุมออนไลน์ที่สะดวกและได้รับความนิยมมากที่สุด ด้วยเหตุนี้จึงมีเกมเสมือนจริงสนุกๆ สำหรับการทำงานมากมายที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานของแพลตฟอร์มนี้ เช่น Movie Night, Pictionaryหรือเกมปริศนาฆาตกรรมที่โด่งดังที่สุด!

กิจกรรมการสร้างทีมสำหรับการทำงาน: แนวคิดการสร้างทีม

การทำหนัง

อะไรจะดีไปกว่าการกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ การทำงานเป็นทีม และการทำงานร่วมกัน และทำให้คนทำงานเป็นกลุ่มใหญ่ได้มากไปกว่าการเชิญทีมของคุณให้สร้างภาพยนตร์ของพวกเขาเอง แบบฝึกหัดการสื่อสารในทีมเหล่านี้สามารถทำได้ทั้งในร่มและกลางแจ้ง ไม่ต้องใช้อุปกรณ์ที่ซับซ้อน คุณเพียงแค่ต้องมีกล้องที่สามารถบันทึกวิดีโอหรือสมาร์ทโฟนได้

การสร้างภาพยนตร์ต้องใช้ทุกส่วนของ "ฉาก" เพื่อทำงานร่วมกันเพื่อสร้างภาพยนตร์ที่ประสบความสำเร็จ ในตอนท้ายของวัน ให้แสดงภาพยนตร์ที่จบทั้งหมดและมอบรางวัลให้กับผู้ที่มีคะแนนโหวตสูงสุด

Jenga

Jenga เป็นเกมสร้างหอคอยจากบล็อกไม้โดยจัดเรียงสามช่วงตึกในแต่ละแถวโดยเรียงแถวสลับกันไปมา เป้าหมายของเกมนี้คือการนำบล็อกไม้ออกจากชั้นล่างเพื่อสร้างแถวใหม่ด้านบน สมาชิกในทีมตั้งเป้าที่จะแกะและกองบล็อกให้สำเร็จโดยไม่ทำให้ส่วนที่เหลือของหอคอยหก ทีมที่ล้มตึกจะแพ้

เกมนี้เป็นเกมที่ต้องการให้ทั้งทีมคิดอย่างรอบคอบและรวมเป็นหนึ่งรวมทั้งสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

ปมมนุษย์

ปมมนุษย์เป็นแบบฝึกหัดที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงานกลุ่มใหญ่และเป็นกิจกรรมการสร้างทีมที่ดีที่สุดสำหรับการทำงาน ปมมนุษย์เรียกร้องให้พนักงานสื่อสารและร่วมมือกันโดยมีเป้าหมายในการแก้ปัญหาในเวลาที่กำหนด ปลูกฝังทักษะเช่นการแก้ปัญหาและการบริหารเวลา

ดูวิธีการเล่นเกมนี้ได้ที่นี่!

เกมล่าสมบัติ

เกมล่าสมบัติเป็นตัวอย่างคลาสสิกของการสร้างทีม มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างการทำงานเป็นทีมและความสนิทสนมในหมู่พนักงานที่มีทักษะในการแก้ปัญหาและการวางแผนเชิงกลยุทธ์

พนักงานจะต้องถูกแบ่งออกเป็นกลุ่มๆ ละ 4 คนขึ้นไป แต่ละกลุ่มจะได้รับรายการงานแยกกัน โดยแต่ละงานจะมีคะแนนแตกต่างกัน รวมถึงการถ่ายเซลฟี่กับเจ้านายและการตอบคำถามเกี่ยวกับบริษัท... คุณยังสามารถออกแบบไอเดียของคุณเองได้อีกด้วย

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีมซึ่งเป็นกิจกรรมที่สนุกสนานและสร้างความพึงพอใจให้กับทุกคน

คีย์ Takeaways

การสร้างกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและเพิ่มความสามัคคีนั้นเป็นเรื่องท้าทายเสมอ และการทำให้ทุกคนอยากเข้าร่วมกิจกรรมเหล่านั้นยิ่งยากกว่า แต่จงอย่าท้อถอย! ลองจัดกิจกรรมตอบคำถามเพื่อสร้างทีมดูสักครั้ง คุณจะได้สัมผัสว่าการสร้างกิจกรรมสร้างทีมในที่ทำงานที่สนุกสนาน น่าสนใจ และช่วยเสริมสร้างขวัญกำลังใจนั้นเป็นไปได้ และเพื่อนร่วมงานของคุณก็จะไม่เกลียดกิจกรรมเหล่านี้ด้วย!