فكيف تكتب الأهداف الشخصية للعمل بشكل صحيح؟ ما هو النمو الشخصي؟ ما هي الخاصة بك الأهداف الشخصية للعمل؟ هل يجب عليك تعديل أهداف التنمية الشخصية للعمل من وقت لآخر؟
If you feel like you’ve been stuck in the same place for a while, and don’t see any improvement in years, it may be an indication that it’s time to move forward.
By following a comprehensive guide for setting personal goals at work, you can discover your full potential and achieve the success you’ve been dreaming of.
This article provides valuable insights for the modern professional. You’ll learn how to turn your aspirations into tangible objectives and adapt to the ever-changing job market.
جدول المحتويات
- فوائد الأهداف الشخصية للعمل
- الأهداف الشخصية لأمثلة العمل
- كيف تكتب أهدافك الشخصية للعمل؟
- ما الذي يجعل الأهداف الشخصية الفعالة للعمل؟
- الأسئلة المتكررة
- الحد الأدنى
نصائح لمشاركة أفضل
فوائد تحديد الأهداف الشخصية للعمل
يمكن أن يؤدي تحديد الأهداف الشخصية للعمل إلى فوائد عديدة. عندما يكون لدى المرء فهم واضح لما يريد تحقيقه ، فمن المرجح أن يكون الدافع لتحقيقه.
# 1. توازن أفضل بين العمل والحياة
عندما يكون لديك أهداف واضحة في الاعتبار ، يمكنك تحديد أولويات مهامك وإدارة وقتك بشكل أكثر فاعلية ، مما قد يؤدي إلى تقليل التوتر وزيادة الوقت للمهام الشخصية. هذا يمكن أن يؤدي إلى نهج أكثر توازنا الخاص بك العمل والحياة الشخصية، مما أدى إلى تحسن الاشباع الوظيفي والرفاهية العامة.
# 2. علاقة أفضل في مكان العمل
من خلال التركيز على نموك وتطورك ، يمكنك أن تصبح عضوًا أكثر قيمة في فريقك وتساهم في زيادة إيجابية و بيئة عمل منتجة. أثناء العمل على تحقيق أهدافك ، قد تجد أنك أكثر قدرة على التواصل والتعاون مع زملائك ، مما يؤدي إلى علاقات أقوى وإحساس أكبر بالصداقة الحميمة.
# 3. الترقية المهنية
أثناء العمل على تحقيق أهدافك وتطوير مهارات جديدة ، قد تصبح أكثر تأهلاً لشغل مناصب ومسؤوليات أعلى مستوى. بالتفاني والمثابرة ، يمكن أن يساعدك تحديد الأهداف الشخصية على التقدم في حياتك المهنية وتحقيق تطلعاتك المهنية على المدى الطويل.
الأهداف الشخصية للعمل أمثلة؟
To start a personal development plan, it is not a daunting task. Don’t make it too hard from the beginning, and here are 7 common personal development goals for work examples that experts recommended:
# 1. تحسين إدارة وقتك
تعد إدارة وقتك بشكل فعال أمرًا بالغ الأهمية للنجاح المهني والشخصي ، ويجب أن يكون لديك أهداف شخصية للعمل. لتحسين ملفات إدارة الوقت المهارات ، ابدأ بتحديد المهام الأكثر أهمية وتحديد أولوياتها وفقًا لذلك.
# 2. تنمية الذكاء العاطفي
في عصر تقدم الذكاء الاصطناعي ، من يستطيع إنكار أهمية الذكاء العاطفي؟ يجب أن يكون تحسين ذكائك العاطفي أولوية قصوى إذا كنت ترغب في تحقيق النمو الشخصي والنجاح في المستقبل حيث يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محل قسم نسبي من القوى العاملة البشرية. ابدأ بتحديد محفزاتك العاطفية واعمل على إدارة مشاعرك بفعالية.
# 3. قم بتوسيع شبكتك المهنية
الشبكة المهنية يمكن أن يكون التوسع هدفًا شخصيًا قيِّمًا في العمل أيضًا. من خلال التواصل مع الأفراد في مجال عملك ، يمكنك الوصول إلى فرص جديدة للنمو الوظيفي والتقدم. على سبيل المثال ، يمكنك تحديد هدف لكسب 50 LinkedIn هذا العام. أمثلة على الأهداف الشخصية للعمل
# 4. قم بتحديث مهارة جديدة
التعلم المستمر ليس فائضا ابدا. مواجهة عالم سريع الخطى من الناحية التكنولوجية مع قدرة تنافسية شديدة ، تتمثل إحدى طرق البقاء في صدارة اللعبة والبقاء على صلة بمجال عملك في تحديد أهداف شخصية لاكتسابها مهارات جديدة كل عام. على سبيل المثال ، الالتزام بتعلم جافا سكريبت في الأشهر الستة المقبلة من خلال الالتحاق بدورة تدريبية في إيديكس أو أي منها منصة تعليمية.
# 5. تعزيز مهارات التحدث أمام الجمهور
في أعلى قائمة الأهداف الشخصية للعمل ، تجعل مهارات التحدث أمام الجمهور هذا الأمر مهمًا أيضًا. تحسين الخاص بك الخطابة العامة يمكن أن تكون المهارات مفيدة بشكل لا يصدق لحياتك المهنية. لن يمكّنك ذلك من التواصل بشكل أكثر فعالية فحسب ، بل سيساعدك أيضًا على بناء علاقات أقوى مع زملائك وعملائك. على سبيل المثال ، حدد هدفًا يتمثل في التحدث أمام مرآة لمدة 10 دقائق يوميًا لممارسة النطق ولغة الجسد والثقة في غضون 3 أشهر.
# 6. قدم ملاحظات فعالة للآخرين
العطاء الفعال ردود الفعل to your colleague without letting them down won’t be easy. One of the best examples of work goals to set for yourself is learning and practicing feedback-giving. Frame your feedback using “I” statements to express your observations and feelings rather than coming across as accusatory. For example, say, “I noticed that…” or “I felt that when…”
# 7. احرص على الاستماع الفعال
في العمل، الاستماع النشط هي مهارة حاسمة إلى جانب التواصل. يمكنك تحديد هدف مثل الاستمرار في تمرين الاستماع اليومي حيث أمارس الاستماع النشط لمدة 15 دقيقة على الأقل كل يوم في غضون 3 أشهر. يمكن أن يتضمن هذا التمرين محادثات مع الزملاء أو المدونات الصوتية أو محادثات TED ، حيث أركز على استيعاب المعلومات التي يتم مشاركتها بالكامل.
⭐️ الإنهيارات يُعدّ AhaSlides من أفضل أدوات التدريب والتقييم للمؤسسات لمساعدة موظفيها على تحسين أهدافهم المهنية الشخصية.
احصل على مشاركة مؤسستك
ابدأ مناقشات هادفة، واحصل على ملاحظات مفيدة، وعلّم فريقك. سجّل للحصول على قالب AhaSlides مجاني.
🚀 احصل على مسابقة مجانية
كيف تكتب أهدافك الشخصية للعمل؟
It can take time to set personal goals for work, especially if you have never created a goal or plan before. Here’s a step-by-step guide on how to write personal goals for work:
خلق رؤية واضحة
أولاً ، ألق نظرة على حدسك وحدد قيمك الأساسية. يجب أن تتوافق أهدافك مع قيمك. يمكنك أيضًا تقييم أدائك السابق لمعرفة التحسينات المطلوبة في أهدافك الشخصية للعمل بشكل منتج وفعال ، مثل أين ترى نفسك على الطريق.
اكتب خطتك
بعد أن يكون لديك رؤية واضحة لما عليك القيام به ، اكتب أهدافك الشخصية للعمل باتباع ترتيب الأولويات. ركز على عدد يمكن التحكم فيه من الأهداف لتجنب الشعور بالإرهاق. والنصيحة هي اتباع نموذج SMART لجعل هدفك قابلاً للتحقيق ، وهو ما سيتم ذكره لاحقًا.
تتبع التقدم المحرز الخاص بك
من المهم الاحتفاظ بسجل لتقدمك. قد يتضمن ذلك الاحتفاظ بدفتر يوميات باستخدام ملف أداة إدارة المهام، أو إنشاء جدول بيانات تتبع. ستندهش من التغييرات التي تجريها وستلاحظ آثارها على مسار حياتك المهنية.
راجع خطتك بانتظام
Schedule regular reviews of your goals and progress is a must-done activity. This could be weekly, monthly, or quarterly, depending on the timeframe of your goals. Sometimes, unforeseen opportunities or challenges may arise, and it’s essential to remain flexible and adjust your goals accordingly.
ما الذي يجعل الأهداف الشخصية فعالة للعمل؟
هناك العديد من الأشياء التي يجب ملاحظتها عند تحديد الأهداف الشخصية للعمل. كما ذكرنا سابقًا ، يمكن أن يدعمك نموذج SMART في تدوين الأشياء الخاصة بك للعمل بما يتماشى مع قيمك ورغباتك. تسمى أهدافك ، قصيرة المدى أو طويلة المدى ، أهداف عمل شخصية ذكية إذا كانت تفي بهذه المتطلبات الخمسة: محددة ، وقابلة للقياس ، وقابلة للتحقيق ، وذات صلة ، ومحددة زمنياً.
على سبيل المثال ، يمكن أن تكون أهداف العمل الشخصية القابلة للقياس والمحددة والمحددة زمنيًا: إكمال دورة الشهادة المهنية واجتياز الاختبار بدرجة 90٪ أو أعلى في غضون ستة أشهر.
الأسئلة المتكررة
ما هي الأهداف الشخصية التي يجب وضعها في العمل؟
الأهداف الشخصية التي يجب وضعها في العمل هي أهداف فردية تهدف إلى تحقيقها ضمن دورك المهني. تتوافق هذه الأهداف مع تطلعاتك المهنية وقيمك وتطورك الشخصي.
ما هي أمثلة الأهداف الشخصية؟
يمكن أن ترتبط أهداف العمل الشخصية بتحسين المهارات ، أو التقدم في حياتك المهنية ، أو تعزيز قدرات الاتصال ، أو تعزيز توازن أفضل بين العمل والحياة ، أو المساهمة في نجاح فريقك أو شركتك.
ما هي الأهداف الشخصية في الشركة؟
Personal goals in a company refer to the individual objectives set by employees to contribute to the overall success and growth of the organization. These goals may align with the company’s mission, vision, and objectives.
الحد الأدنى
Work hard until you reach your goal, don’t be doubtful. Success is not always immediate and understanding what really matters to it is one of the most important parts.
النجاح في متناول اليد ومع الإنهيارات بصفتك حليفك ، فأنت جاهز لترك تأثير دائم على مؤسستك وشق طريق من النمو والإنجاز الذي يلهم الآخرين ليتبعوه.
المرجع: في الواقع
